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分級人員安全協(xié)議書》，進一步明確了勞動用工雙方責、權(quán)、利，避免了勞動用工糾紛。
通過培訓(xùn)，大大提高了專業(yè)化分級人員煙葉分級的技能水平和業(yè)務(wù)操作能力
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煙草在線攀枝花消息 為進一步提高專賣隊伍市場管理能力，增強卷煙鑒別技能水平，近日，攀枝花市局專賣科舉行了真假煙鑒別技能培訓(xùn)，專賣科及全體
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，廣大青年團員要以先進為榜樣，努力提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，為稅利總額增長中心任務(wù)的實現(xiàn)、為“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)貢獻自己的力量。
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，既注重競賽結(jié)果，更注重競賽過程，達到以賽促學(xué)的目的，不僅增強了從業(yè)人員的技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，也為即將舉行的全省競賽選拔了優(yōu)秀人才。
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考核，依據(jù)考核結(jié)果從嚴、擇優(yōu)確定聘任人選。
近年來，紅煙借助職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)資格評審等平臺，不斷提高員工技術(shù)技能水平，大力儲備技術(shù)
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;以鞏固技能、磨練作風、錘煉意志。
二是以提升專賣管理業(yè)務(wù)技能水平和工作實效為著眼點，注重全市煙草專賣隊伍整體素質(zhì)的提高，嚴格按照省局專賣管理崗位競賽賽程標準
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專賣隊伍建設(shè)方面，把深化專賣戰(zhàn)線“三樹”教育、提升崗位技能水平、開展專賣人員大培訓(xùn)、大比武、大練兵活動為主要任務(wù)，通過開展思想解放大討論、建立系統(tǒng)化制度化的教育培訓(xùn)機制、組織
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;強化專賣隊伍素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)技能水平。
開展崗位技能練兵
圍繞卷宗制作評查和真?zhèn)尉頍熻b別，在上半年和下半年分別組織開展一次技能練兵。由專賣監(jiān)督管理科負責組織實施
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整體素質(zhì)的提高，以提高專賣管理業(yè)務(wù)技能水平和工作實效為著眼點，確保體能訓(xùn)練與日常工作兩不誤的前提下，結(jié)合每一個專賣管理崗位的實際工作，開展有
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，按計劃向國家局提交出一份最能體現(xiàn)行業(yè)技能水平的高質(zhì)量實操試卷。
參會人員一致表示，一定嚴格按照國家局的要求，高度重視此次技能競賽，全力以赴做好實操
