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、全方位的安全管理，追求安全生產(chǎn)促發(fā)展。通過不斷推廣“人的本質(zhì)安全化”和“物的本質(zhì)安全化”建設(shè)，科學(xué)界定安全行為以及績效管理等，讓安全意識深入人心、融入工作
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;才能合理優(yōu)化人力資源，從而識別人才，發(fā)現(xiàn)人才，使用人才。對“懶螞蟻”型員工要格外重視，不能用同一套考核標準界定所有人員，要根據(jù)不同
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卷煙的形式及危害性。
其實，商場VIP卡、超市卡在形式上差別不大，主要區(qū)分便是根據(jù)其發(fā)放機構(gòu)來界定，它們在套購卷煙沖擊卷煙市場秩序上所產(chǎn)生的作用都是一樣
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也就成了當前企業(yè)節(jié)假日管理教育的重要內(nèi)容。近年來，湖南省桂東縣煙草專賣局把節(jié)假日界定為思想政治工作區(qū)間，按照節(jié)日性質(zhì)和節(jié)日重點人群，認真做好干部職工重大
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成了當前企業(yè)節(jié)假日管理教育的重要內(nèi)容。近年來，湖南省桂東縣煙草專賣局把節(jié)假日界定為思想政治工作區(qū)間，按照節(jié)日性質(zhì)和節(jié)日重點人群，認真做好干部職工重大
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成為了當前許多企業(yè)會議的通病?！? 經(jīng)筆者總結(jié)分析，造成會議效率低下的原因主要有以下幾方面：
（一）會議界定不清，承載內(nèi)容過多。會議是
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的二手煙殘余進行監(jiān)測，并將監(jiān)測的數(shù)據(jù)予以公開”。而據(jù)筆者所了解到的情況，我國目前還沒有任何的法律、法規(guī)和標準對二手煙殘余情況進行界定，如果不是看到了《條例
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的?！? 在《2008年中國控制吸煙報告》中，對現(xiàn)在吸煙率的界定是，過去30天吸過完整的一支煙，而肖琳團隊使用的定義是：過去30天
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工作的目標、意義、開展工作的方式方法、評價工作成效的標準及對工作邊界的界定和規(guī)范。并在充分理解的基礎(chǔ)上，立足工作本質(zhì)，認真分析、研究工作開展的每一個細節(jié)，找到
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，運用資源有影響的力量和條件的組合，迄今為止，管理學(xué)家多把企業(yè)環(huán)境界定為組織的外部環(huán)境，實際上，企業(yè)環(huán)境是一個內(nèi)容較為廣的概念，
