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，并且圓滿實(shí)現(xiàn)了零事故目標(biāo)。
對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施安全監(jiān)管，離不開主管部門的高度重視和相關(guān)部門的真誠(chéng)支持，以及安全職能部門認(rèn)真履行職責(zé)，盡好責(zé)任。貴定
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起的“綠色意識(shí)”。
2012年合肥卷煙廠進(jìn)行技改搬遷工作，安徽中煙充分吸取之前卷煙工業(yè)企業(yè)在搬遷過程中單位能耗上升的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提前預(yù)防做好準(zhǔn)備。安徽中煙制造管理部節(jié)能減排主管
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，根據(jù)銷量而定價(jià)格。企業(yè)團(tuán)購(gòu)采購(gòu)量大、檔次高，所以含金量也很誘人，許多零售同行都會(huì)托關(guān)系、找門路、投人情去拉攏這些生意，平時(shí)就要與企業(yè)的主管拉攏
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;要改進(jìn)和完善辦事公開和民主管理工作，讓廣大干部職工成為企業(yè)發(fā)展和全民法治建設(shè)的主力軍。
煙草企業(yè)要依法管理，提高管理水平。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化法律素養(yǎng)
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，自覺地“拒絕毒品，遠(yuǎn)離煙草?！闭?em class="term">主管部門要積極發(fā)揮自己的職能，要及時(shí)成立相關(guān)的禁控?zé)熃M織，負(fù)責(zé)宣傳、指導(dǎo)、督促、檢查公共場(chǎng)所禁控?zé)煿ぷ?#xff0c;要
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的針對(duì)性和實(shí)用性，收到可觀的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益。以公開的民主管理網(wǎng)為共享平臺(tái)，將優(yōu)秀案例予以呈現(xiàn)，供全廠職工學(xué)習(xí)借鑒，提高全員參與的熱情和積極性
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的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)必須組建成立基層黨支部；在企業(yè)工會(huì)的主管下，也相應(yīng)成立基層分會(huì)，建立黨工網(wǎng)絡(luò)，選擇德能勤績(jī)廉
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;“不用客氣，這是我應(yīng)該做的！為顧客服務(wù)，就是我們的宗旨！”后來(lái)，我才得知他是一個(gè)部門的主管。以后的日子，我家訂購(gòu)
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”。要將明確主體、細(xì)分責(zé)任作為全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制的首要工作，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保不論是集體還是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，只要發(fā)生了重大問題都要受到追究
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;執(zhí)行是否到位，有關(guān)上級(jí)主管部門應(yīng)該要監(jiān)督落實(shí)。對(duì)于情況較差的，影響較大的要嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。四是要求全國(guó)一盤棋。也就是說關(guān)于公共場(chǎng)合禁控?zé)煹囊髴?yīng)該是全國(guó)一盤棋要求
