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召開行政執(zhí)法業(yè)績檔案工作的相應(yīng)會(huì)議,設(shè)立日常工作辦公室明確領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)。在專題會(huì)議上提出對于組織構(gòu)建的建議,并對組織中不科學(xué)地方改進(jìn)完善。
二、對業(yè)績檔案的制度
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二是人員老化 沒有朝氣
煙草專賣的用人方法不是很規(guī)范,導(dǎo)致很多員工在行政執(zhí)法中無所事事。因?yàn)橛萌?em class="term">制度不吸引人,沒有跟進(jìn)的力量來將煙草執(zhí)法發(fā)揚(yáng)光大,
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所思,幫助大家準(zhǔn)確理解上級精神。為了確保組員能更好學(xué)習(xí)新政策、新方法,班組建立關(guān)愛制度,由班組長帶頭主動(dòng)開展家訪談心,讓職工在無后顧之憂的情況下
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覺同上級黨委織保持高度一致。
二是建章立制,強(qiáng)化執(zhí)行。建立健全思想政治工作制度,堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度,積極落實(shí)談心談話制度,確保領(lǐng)導(dǎo)干部
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等重點(diǎn)問題狠抓不放,對整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。四要持續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)。省局(公司)整頓辦要督促各單位加快制度建設(shè)進(jìn)度,抓好制度抽查和具體指導(dǎo)
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健全許可證管理制度。加強(qiáng)許可證管理風(fēng)險(xiǎn)防范,東鄉(xiāng)縣局建立了行政許可公示制度,政許可“一站式”服務(wù)制度,辦理時(shí)限承諾制,行政許可責(zé)任追究、許可證后續(xù)
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創(chuàng)新成果獎(jiǎng)1項(xiàng),2項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國家實(shí)用新型專利授權(quán),6篇論文獲評省煙草學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
一是注重“制度驅(qū)動(dòng)”,完善科技創(chuàng)新體系。依據(jù)省局(
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夯實(shí)廉潔防線,樹立“干凈、干事”廉潔思想?!? 二是強(qiáng)化制度建設(shè),筑牢“基礎(chǔ)防線”。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度
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規(guī)章制度的系統(tǒng)性和有效性,強(qiáng)化制度的貫徹執(zhí)行,集中評審現(xiàn)行制度233個(gè),新建制度32個(gè),修訂制度30個(gè),廢止制度26個(gè)。調(diào)研、梳理
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;結(jié)合實(shí)際制定了《2014年度反腐倡廉建設(shè)宣傳教育計(jì)劃》,從紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)和制度匯編中精選內(nèi)容每月分口組織專賣、卷煙、機(jī)關(guān)開展專題崗位廉政教育;主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長分別定期對