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的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)必須組建成立基層黨支部；在企業(yè)工會(huì)的主管下，也相應(yīng)成立基層分會(huì)，建立黨工網(wǎng)絡(luò)，選擇德能勤績(jī)廉
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;“不用客氣，這是我應(yīng)該做的！為顧客服務(wù)，就是我們的宗旨！”后來，我才得知他是一個(gè)部門的主管。以后的日子，我家訂購
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”。要將明確主體、細(xì)分責(zé)任作為全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制的首要工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保不論是集體還是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，只要發(fā)生了重大問題都要受到追究
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;執(zhí)行是否到位，有關(guān)上級(jí)主管部門應(yīng)該要監(jiān)督落實(shí)。對(duì)于情況較差的，影響較大的要嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。四是要求全國(guó)一盤棋。也就是說關(guān)于公共場(chǎng)合禁控?zé)煹囊髴?yīng)該是全國(guó)一盤棋要求
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，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中全體員工的積極參與，并實(shí)現(xiàn)有效的自我控制。但是目標(biāo)管理在黃石煙草實(shí)踐過程中，由于民主管理、獎(jiǎng)懲機(jī)制的不完善，自上而下的責(zé)任分解
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宣傳和真假卷煙鑒別等活動(dòng)。提高辦事效率，自覺將許可證辦理的法定20個(gè)工作日縮短為10個(gè)工作日，同時(shí)嚴(yán)格辦事公開民主管理制度，積極接受社會(huì)各界的監(jiān)督，
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留留成了他們固定的工作模式……
作為生產(chǎn)總調(diào)度的彭有，緊緊抓住溝通協(xié)調(diào)這一關(guān)鍵點(diǎn)，上至集團(tuán)制造中心、廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門責(zé)任人，下至車間機(jī)臺(tái)職工、輔料
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，在抓好執(zhí)法主體學(xué)法知法懂法的同時(shí)，更要加強(qiáng)執(zhí)法客體知法懂法守法的覺悟，兩者缺一不可。煙草主管部門通過印制宣傳手冊(cè)，客戶經(jīng)理走訪上門服務(wù)，
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進(jìn)行監(jiān)督管理。違反《條例》規(guī)定，在電影、電視劇及其他節(jié)目中播放吸煙鏡頭或者出現(xiàn)煙草制品的媒體，由廣播電視新聞出版主管部門責(zé)令限期改正，給予警告并處以5千元以上3
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、勸誡、處罰等，同時(shí)要實(shí)行誰
主管誰負(fù)責(zé)，誰瀆職誰受懲。筆者認(rèn)為要想此次禁控?zé)煑l例真正地發(fā)揮作用，從而全面地提高我國(guó)禁控?zé)熜?#xff0c;改進(jìn)禁控?zé)熅置?/div>
