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;是我國(guó)古代一種重要的選拔人才制度。
在漫漫歷史長(zhǎng)河中，科舉制對(duì)推動(dòng)歷史發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起到了重要作用。但由于科舉制是封建統(tǒng)治者為了維護(hù)自身利益而推行的一種選拔人才的考試制度
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。制定崗位的行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，形成通俗易懂的崗位行為規(guī)范解讀，以約束規(guī)范每位員工一言一行，樹立煙草人的良好形象。另一方面結(jié)合日常管理工作，推行
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;溝渠工程等公共設(shè)施產(chǎn)權(quán)歸用水戶協(xié)會(huì)所有，推行有償供水、按方收費(fèi)、以水養(yǎng)水、建管并重的管理模式，確保了工程長(zhǎng)期發(fā)揮效益；水窖工程則有農(nóng)戶自行維護(hù)和管理。
八
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要更加自信”等六個(gè)更加要求的推行，都是在不斷地“矯正”企業(yè)的主體思維，補(bǔ)充更加豐富的企業(yè)文化營(yíng)養(yǎng)，使“定煙夢(mèng)”在潛移默化中實(shí)現(xiàn)全員的認(rèn)同，縱觀
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生效，但是至今并沒(méi)有兌現(xiàn)當(dāng)初全面控?zé)煹某兄Z。我國(guó)“十二五”規(guī)劃綱要提出在未來(lái)五年要“全面推行公共場(chǎng)所禁煙”，控制煙草的內(nèi)容首次被寫入綱要中，但目前我國(guó)并沒(méi)有
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、擴(kuò)大連片種植規(guī)模，進(jìn)一步推動(dòng)煙葉種植向自然條件較好、生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實(shí)、煙農(nóng)積極性高的區(qū)域集中；要及早啟動(dòng)今冬輪閑土地機(jī)械深耕曬垡工作。明年全縣要全面推行專業(yè)化育苗、商品化供苗
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漂浮育苗的實(shí)施，使專業(yè)化育苗、商品化供苗得到普遍推行，漂浮育苗大幅增加，利用率全面提高，丟棄、浪費(fèi)現(xiàn)象大幅減少，品種純化工作得到有效
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財(cái)務(wù)、精益營(yíng)銷、精益物流和精益煙葉生產(chǎn)為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，使精益管理在企業(yè)各項(xiàng)工作中全面推行并取得實(shí)效。
第三，區(qū)局（公司）部署
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，你就會(huì)想方設(shè)法逃避這種環(huán)境，工作上就會(huì)懈怠，影響整體工作效率。而我們堅(jiān)持推行7S管理，7S管理活動(dòng)的開展，員工按章操作，
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單一，固定的人員上臺(tái)講課，內(nèi)容也僅僅局限在本部門的工作內(nèi)容。因此推行出了“人人上講臺(tái)”的培訓(xùn)模式，該模式讓廣大員工都走上了講臺(tái)進(jìn)行授課，大家精心
