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，洛陽卷煙廠持續(xù)深化用工分配制度改革，深入開展員工職業(yè)生涯設(shè)計，建立了“三維”發(fā)展通道，全面激發(fā)了員工隊伍活力，企業(yè)人力資源
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的營銷隊伍，是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略需要，是不斷提高行業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益、全面建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國煙草的重要保障，也是新形勢下推動行業(yè)
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企業(yè)活力，樹立員工為行業(yè)奉獻精神，甘于吃苦，顧全大局，不怕吃虧，幫助員工堅定理想信念，具有事業(yè)心，干一行
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;深化合作交流，建立科技投入穩(wěn)定增長的長效機制，探索建立科技合作交流和成果共享體系。要引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，激發(fā)科技人員創(chuàng)新活力，全面提高企業(yè)技術(shù)
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策略，加強卷煙價格監(jiān)察和價格檢查。五是做好提高員工素質(zhì)與“三個放心上”相結(jié)合，培養(yǎng)員工感恩的心，提高企業(yè)凝聚力，增強企業(yè)活力，樹立
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調(diào)，紅塔集團在行業(yè)“卷煙上水平”的進程中，要更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用和主力作用，重點是調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、強后勁、增活力，切實做到“四個堅持、四個著力
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建設(shè)充滿活力，影響力、滲透力不斷增強?！? 煙草企業(yè)是國有企業(yè)。煙草具有產(chǎn)品的特殊性、體制的特殊性、管理的特殊性、利益的特殊性以及難以與社會溝通互動的特殊性等特點，這些特殊性決定
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始終保持一股韌勁和鉆勁。今年，陜西乾縣煙草將按照“嚴規(guī)范、強基礎(chǔ)、上水平、增活力”的總體要求，堅持穩(wěn)中求進、好中求快，圍繞“市局下達的年度目標任務(wù)”這一
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客戶的“服務(wù)員”，才能真正地提升零售終端的向心力、凝聚力，打造出一個充滿生機與活力的終端市場。
一是提升零售客戶的經(jīng)營形象。要想生意好，形象很重要。零售
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平”的戰(zhàn)略任務(wù)，煙草企業(yè)必須重視人的因素，有針對性地解決用人體制方面的突出問題，創(chuàng)新和完善有效的人才激勵機制，激發(fā)人才活力，做大做強
