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;找到了父母期許的工作，在一個(gè)縣級(jí)煙草公司工作，他們笑了，那笑容是那么的甜、那么的美、那么的幸福，“我們終于讓金葉把你送上了大學(xué)路，
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，積極做好困難員工家庭的幫困工作，盡力滿足困難員工生活與工作等方面的需求，讓困難員工在工作中體驗(yàn)快樂、在生活中享受關(guān)愛與幸福。
想員工之所想，
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，最重要的是，他有著對(duì)安全工作的專注和強(qiáng)烈的責(zé)任心。“我的工作承載著無數(shù)家庭的幸福，承載著企業(yè)的生命。安全，一刻都不能松。”一談到工作
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。這么多年過去了，我們憑著自己的努力在這座城市安家落戶，幸福生活。其實(shí)我們最應(yīng)該感恩的是企業(yè)給予我們一份穩(wěn)定的工作和光明的前景，感恩身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事給予我們關(guān)心幫助
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煙草在線據(jù)搜狐報(bào)道 2011年以來，江西省南昌市煙草專賣局結(jié)合實(shí)際，廣泛深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，努力提高員工幸福指數(shù)，實(shí)現(xiàn)
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;珍惜現(xiàn)在吧，感恩企業(yè)吧，如經(jīng)營(yíng)自己的幸福一樣來經(jīng)營(yíng)我們共有的煙草事業(yè)，勇敢的為自己的思想和行為來一次洗禮，在企業(yè)改革的浪潮中把所有的人、遇到的事
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一種重任在肩的使命感，保持一種昂揚(yáng)向上的精氣神，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波勞碌，他用自己樸實(shí)的語(yǔ)言、扎實(shí)的行動(dòng)，默默
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;實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益有提升，員工幸福感有增強(qiáng)的“雙提升”。
三是找出人性化管理中的不足。建立起評(píng)價(jià)機(jī)制，關(guān)鍵在于找出不足，促進(jìn)提高。在評(píng)價(jià)機(jī)制中，
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的時(shí)候了，“累”了這么多年的她，已經(jīng)開始計(jì)劃她退休后的幸福生活了?！拔以缇驼f好了要和楊婆、小梅她們?nèi)ヅ_(tái)灣旅游”“還要和小琴一起去公園跳舞”“吃飽了沒事做，就去
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，在飄香的事業(yè)里，大家幸福的笑著。
