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策略，加強(qiáng)卷煙價(jià)格監(jiān)察和價(jià)格檢查。五是做好提高員工素質(zhì)與“三個(gè)放心上”相結(jié)合，培養(yǎng)員工感恩的心，提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)活力，樹(shù)立
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調(diào)，紅塔集團(tuán)在行業(yè)“卷煙上水平”的進(jìn)程中，要更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用和主力作用，重點(diǎn)是調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、強(qiáng)后勁、增活力，切實(shí)做到“四個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)著力
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建設(shè)充滿活力，影響力、滲透力不斷增強(qiáng)?！? 煙草企業(yè)是國(guó)有企業(yè)。煙草具有產(chǎn)品的特殊性、體制的特殊性、管理的特殊性、利益的特殊性以及難以與社會(huì)溝通互動(dòng)的特殊性等特點(diǎn)，這些特殊性決定
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始終保持一股韌勁和鉆勁。今年，陜西乾縣煙草將按照“嚴(yán)規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平、增活力”的總體要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快，圍繞“市局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)”這一
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客戶的“服務(wù)員”，才能真正地提升零售終端的向心力、凝聚力，打造出一個(gè)充滿生機(jī)與活力的終端市場(chǎng)。
一是提升零售客戶的經(jīng)營(yíng)形象。要想生意好，形象很重要。零售
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平”的戰(zhàn)略任務(wù)，煙草企業(yè)必須重視人的因素，有針對(duì)性地解決用人體制方面的突出問(wèn)題，創(chuàng)新和完善有效的人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才活力，做大做強(qiáng)
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結(jié)合實(shí)際。企業(yè)文化建設(shè)要緊密的圍繞中心工作，服務(wù)中心工作，一定要和解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題、管理的薄弱環(huán)節(jié)相結(jié)合，企業(yè)文化才有生命力和活力，否則
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;從而達(dá)到創(chuàng)建工作的根本要求?？h級(jí)局在創(chuàng)建中，要以“打牢基礎(chǔ)、強(qiáng)化功能、提升素質(zhì)、增強(qiáng)活力”為著力點(diǎn)，堅(jiān)決落實(shí)“一把手”為第一責(zé)任人、主管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的創(chuàng)建工作要求
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煙草在線蓮花消息 近年來(lái)，江西省蓮花縣煙草局（分公司）以提高管理水平、激發(fā)員工活力為目標(biāo)，發(fā)揮主體作用，健全考核激勵(lì)機(jī)制
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辦公環(huán)境、堅(jiān)持公平正義、做到關(guān)系融洽、保持清正廉潔、提高全員素質(zhì)、激發(fā)工作熱情、增強(qiáng)創(chuàng)造活力為抓手，全面推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，并將和諧機(jī)關(guān)建設(shè)與黨建工作相合、與精神文明建設(shè)
