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積極貫徹國家局局長姜成康指示精神，增強(qiáng)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展動(dòng)力、力求煙葉生產(chǎn)種植省力、激發(fā)專業(yè)化服務(wù)活力。
在增強(qiáng)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展動(dòng)力方面，上杭2012年將繼續(xù)執(zhí)行煙葉稅
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了新的活力。
千錘百煉 智慧集成
李春光是河南中煙的一名生產(chǎn)工藝技術(shù)人員。從2011年7月開始，在4個(gè)月的時(shí)間里，他和同事們“五加二”、“白加黑”地工作著。忙
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不同深度與層次“灰藍(lán)色”作為主色調(diào)，這讓“鉆石（時(shí)尚）”的整體包裝設(shè)計(jì)能夠帶給年輕時(shí)尚消費(fèi)者一種富有活力的愉快、休閑、浪漫、輕松的感覺，再加上
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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提高卷煙研發(fā)能力，著力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和動(dòng)力，確保
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，努力解決制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸，著力增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展的后勁和活力。為此，施超局長要求，各單位、部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)
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;隊(duì)）在離退休管理科的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由選出的小組長具體負(fù)責(zé)日常服務(wù)管理工作的開展。
新載體增添新活力
要讓離退休、退養(yǎng)人員快快樂樂地生活，開展各種文體活動(dòng)
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的熟練應(yīng)用，從某種程度上講，這種“不變”比“變”更難——在不斷創(chuàng)新中傳承，又在傳承中不斷注入新的元素、新的技術(shù)，激發(fā)新的活力，有所“變
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和活力。這就為煙草企業(yè)如何做好2012年各項(xiàng)工作指明了方向，提出了要求，令人鼓舞，催人奮進(jìn)。所以煙草企業(yè)要堅(jiān)定信心，乘勝前進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
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開展卷煙營銷、市場(chǎng)管理以及企業(yè)建設(shè)的活力與積極性。
第三，企業(yè)人才的使用存在著不均衡性，使得人才作用發(fā)揮不到位。
均衡使用人才的前提是需要卷煙經(jīng)營企業(yè)能夠按照人才的特點(diǎn)
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;銳意進(jìn)取，以“1261”（打造一本制度、引進(jìn)兩個(gè)認(rèn)證、建設(shè)六個(gè)平臺(tái)、創(chuàng)建一個(gè)文化）建設(shè)為重點(diǎn)，展示出了澎湃的活力。
“在行業(yè)大刀闊斧進(jìn)行改革
