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詢問身體并盤點臨期商品、每季度帶李海波走訪標桿店。如今，成效已顯：李海波化療狀態(tài)穩(wěn)定，自學禮盒手工設計，黨員們積極推薦其作品，店鋪
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，將回收工作納入員工績效考核，實行季度考核評比，切實發(fā)揮考核的激勵導向作用，調(diào)動配送人員開展裹膜回收工作的積極性。據(jù)悉，實施裹膜回收以來
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，形成全員關(guān)注、全員管控的良好新常態(tài)。鼓勵節(jié)能降碳類全員改善和經(jīng)驗案例提報，每季度開展優(yōu)秀案例評選并給予激勵，進一步激發(fā)員工集思廣益開展節(jié)能工作的積極性。圖為能管員檢查
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任務圓滿完成奠定堅實基礎。會議傳達學習了全省系統(tǒng)2025年第二季度重點工作推進會和曲靖市煙草專賣局（公司）2025年科技創(chuàng)新工作會精神，對今年前期煙葉生產(chǎn)工作
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）聚焦協(xié)同機制建設，實行線上主題宣傳與線下重點宣傳協(xié)同推進模式?；A服務站充分發(fā)揮作用，每季度通過誠信小組形式組織召開小組群例會和培訓活動。采用小班次、親情化
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）主要負責人李天華以《惟實勵新勇?lián)? 精進臻善譜新篇》為題對2025年的卷煙營銷工作提出要求。本次會議的主要任務是：全面貫徹全省系統(tǒng)第一季度重點工作推進會議、全省系統(tǒng)卷煙銷售工作會議
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;“橡膠墊每季度得檢查密封面，像這種用在蒸汽管道的，最好半年一換?！÷┎谎a，大漏吃苦’這可是咱們修理人的老話！”自工廠發(fā)布《關(guān)于開展設備“跑冒滴漏
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;家門口就能看病，真是太方便了！”住房和飲水安全，更是關(guān)系到村民的切身利益。駐村工作隊員堅持每季度對住房安全情況進行一次全面排查，一旦發(fā)現(xiàn)問題
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順利完成并網(wǎng)。試運行期間交出了一份亮眼“成績單”：2025年一季度發(fā)電量達161.5萬千瓦時，預計年發(fā)電量600萬千瓦時，全廠綠電使用比例將提升至15%以上
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;覆蓋全員；每季度分別模擬辦公樓火災疏散、人員遇水觸電等場景進行也實戰(zhàn)化應急演練，并將防災技能工作成效納入績效考核，逐步培養(yǎng)了一支平時能服務、急時能沖鋒
