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的增長讓世界為之羨慕。但伴隨著物質(zhì)財富的增長，物欲的橫行、人文精神和道德倫理的遺失、自然的生態(tài)惡化、資源無節(jié)制的開采和貧富的兩極分化的社會問題也隨之而來，民眾正在出現(xiàn)“道德
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，而恰恰是這樣的使命使他們成為了強(qiáng)大的企業(yè)。這樣的使命都具有普世價值，正是最能打動消費(fèi)者情感的人文精神的體現(xiàn)?！ √熳?#xff0c;道亦變，科特勒所倡導(dǎo)的營銷
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孜孜以求的一個社會理想。努力構(gòu)建和諧企業(yè)，一要強(qiáng)化人文關(guān)懷，注重尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人，通過人文精神的倡導(dǎo)，人文環(huán)境的營造和人格的尊重
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歷史、現(xiàn)狀與未來趨勢，企業(yè)所在地的歷史文化、人文精神、生活習(xí)俗和優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)所處時代的發(fā)展特征、發(fā)展潮流等，通過全面深入的調(diào)研，總結(jié)和提煉出激勵
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，一是要客觀認(rèn)識大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢和作用，實現(xiàn)數(shù)據(jù)技術(shù)與人文精神的結(jié)合是中國式現(xiàn)代化語境下的煙草行業(yè)思想政治工作駕馭數(shù)字化時代的關(guān)鍵表現(xiàn)。二是要理清煙草行業(yè)思想政治工作發(fā)展的“變”與
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有哪些途徑與方法呢？一是要結(jié)合企業(yè)實際，制定合理規(guī)劃。任何一個優(yōu)秀企業(yè)的文化都是蘊(yùn)藏了企業(yè)傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn)，融合了民族文化和歷史人文精神的精華，
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不勤。黃山品牌文化內(nèi)涵創(chuàng)造需要的是一個更加具有具有共享性的文化母本而已，如何選擇和挖掘，則非具有深遠(yuǎn)的市場眼光和當(dāng)代人文精神不可。
據(jù)筆者對貴煙（
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要的“風(fēng)骨”，在一定程度上影響著行業(yè)發(fā)展的效果。
一個人所具有的“風(fēng)骨”直接體現(xiàn)在這個人的外在精神面貌上，也在一定程度上反映著煙草企業(yè)的文化、整體風(fēng)貌和人文精神。只有
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不滿，為日后不配合日常檢查工作，重則和煙草執(zhí)法隊伍發(fā)生語言、肢體上的沖突買下了隱患。煙草專賣執(zhí)法隊伍缺乏執(zhí)法工作中對被管理人員的人文精神，缺乏對執(zhí)法
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小顧客關(guān)愛有加嗎？你是如何體現(xiàn)一個優(yōu)秀商者的
人文精神？
零售戶陳世旭
剛開始創(chuàng)業(yè)時，我啥賺錢就賣啥，那時的玩具槍生意非?；鸨?/div>
