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不容忽視的問題。
有失考核的公平性。從全局的角度來講，市場(chǎng)秩序較好的單位，要想完成市場(chǎng)查扣任務(wù)相對(duì)較難，如果沒能完成市場(chǎng)查扣任務(wù)被扣了分，但市場(chǎng)
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，提升合同分配的精準(zhǔn)性和公平性。研究發(fā)現(xiàn)，通過完善分配依據(jù)、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管、建立數(shù)字化管理平臺(tái)等措施，能夠有效解決當(dāng)前合同分配中存在的依據(jù)不足、監(jiān)管缺位等問題
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營(yíng)銷基石客戶分檔是卷煙營(yíng)銷的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，直接決定貨源分配的公平性與適配性。此前，行業(yè)普遍采用的30檔客戶劃分體系，隨市場(chǎng)變化逐漸顯現(xiàn)出檔位固化、升降檔門檻過高
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，有序推進(jìn)點(diǎn)蔸數(shù)株、以株定畝（產(chǎn)）的面積核查工作，切實(shí)維護(hù)計(jì)劃管控的嚴(yán)肅性和合同分配的公平性。4月12日，師宗縣煙草專賣局（
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;從而保障證件管理的公平性和合法性。更為重要的是，證件管理室將成為申請(qǐng)人和持證人維權(quán)的重要平臺(tái)。他們可以通過這一平臺(tái)表達(dá)訴求、投訴舉報(bào)，確保自己的合法權(quán)益得到保障。同時(shí)
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;人民政府認(rèn)真規(guī)劃烤煙種植區(qū)域，切實(shí)保障計(jì)劃分配的公平性和合同簽訂的規(guī)范性，煙草公司是合同分配、簽訂和管理的主體，2022年將把干涉合同分配主體、擾亂合同
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查處的無證經(jīng)營(yíng)案件窮盡辦法追溯違法卷煙來源，對(duì)向無證戶供貨的大戶要進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)處理。三是加大提升監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性。將APCD工作法與“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管有機(jī)結(jié)合
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;嚴(yán)格收購(gòu)流程和質(zhì)量管控，嚴(yán)格入戶預(yù)檢、甩把定級(jí)、入庫(kù)驗(yàn)收等工作環(huán)節(jié)，保證收購(gòu)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的公平性，確保收購(gòu)工作有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了煙農(nóng)、政府、工業(yè)、商業(yè)
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分配；加大重點(diǎn)人群的監(jiān)管，嚴(yán)禁出現(xiàn)優(yōu)親厚友，空、虛、假合同等不規(guī)范行為，確保合同分配的公平性；移栽結(jié)束后對(duì)大田進(jìn)行清塘點(diǎn)棵
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表示，此次聽證會(huì)對(duì)進(jìn)一步鞏固完善煙草專賣制度，依法依規(guī)、科學(xué)合理制定煙草制品零售點(diǎn)的合理布局規(guī)劃，提升煙草專賣行政許可的公平性、公正性和公開性，
