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;組織參加行業(yè)外各類創(chuàng)新成果、競(jìng)技比賽，拓寬員工創(chuàng)新見識(shí)，提升員工創(chuàng)新能力。精細(xì)完善創(chuàng)新機(jī)制。梳理完善現(xiàn)有創(chuàng)新制度文件，健全“微”創(chuàng)新管理辦法，
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，提升零售戶自覺遵法、自覺守法意識(shí)，全力引導(dǎo)零售戶誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)。筑牢制度“防火墻”，組織各單位各部門深入細(xì)致學(xué)習(xí)《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》等制度文件
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檢查煙葉育苗點(diǎn)23個(gè)，抽查覆蓋面達(dá)36.5%。一是對(duì)標(biāo)制度文件，嚴(yán)格檢查申購(gòu)流程。按照內(nèi)控制度，查閱煙種申購(gòu)-分配-入庫(kù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)痕跡資料，核對(duì)
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近日，江西省新余市煙草專賣局（公司）組織召開會(huì)議，重申相關(guān)工作制度和紀(jì)律要求，安排部署當(dāng)前重點(diǎn)工作。一是嚴(yán)落實(shí)。要做好制度文件
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近日，江西省新余市煙草專賣局（公司）組織召開專題會(huì)議，重申相關(guān)工作制度和紀(jì)律要求，安排部署當(dāng)前重點(diǎn)工作。一是嚴(yán)落實(shí)。要做好制度
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;》、“十四五”期間網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度等文件，并介紹了重點(diǎn)信息化項(xiàng)目推進(jìn)情況及2022年建設(shè)計(jì)劃。參會(huì)人員圍繞數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)平臺(tái)搭建、人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行了深入交流
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”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一“備”——注重工作前瞻性。收集準(zhǔn)備煙葉計(jì)劃分解文件、育苗計(jì)劃、煙種分配情況和相關(guān)內(nèi)控制度等文件數(shù)據(jù)資料11份，掌握最新煙葉政策導(dǎo)向和育苗規(guī)范流程，通過(guò)報(bào)送
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——職能部門聯(lián)合會(huì)審”審核流程開展，同時(shí)，管理制度應(yīng)當(dāng)每?jī)赡觊_展一次清理工作，清理工作由法規(guī)部門牽頭，清理范圍包括本單位制定的所有管理制度文件。
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，提升實(shí)戰(zhàn)能力。采取“理論學(xué)習(xí)+實(shí)操演練”方式，加強(qiáng)煙草專賣法律法規(guī)、相關(guān)制度文件、真假卷煙識(shí)別、執(zhí)法實(shí)務(wù)情景糾錯(cuò)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和演練，并結(jié)合工作實(shí)際，
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標(biāo)準(zhǔn)制度修訂清單，對(duì)涵蓋2017年及此前的制度標(biāo)準(zhǔn)一律進(jìn)行修訂，重點(diǎn)審視二級(jí)培訓(xùn)制度、黨建考核方案和二級(jí)巡檢制度等文件，確保標(biāo)準(zhǔn)實(shí)時(shí)更新適用。
三是風(fēng)險(xiǎn)防
