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加大宣傳教育力度，并通過建立廉政文化微信群、開設(shè)廉政文化墻、從身邊總結(jié)提煉勤政廉政小故事、組織開展廉政文化主題征文、觀看教育警示片等活動，積極倡導(dǎo)知廉、學(xué)廉、倡廉的良好氛圍
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、“廉政準則”教育等。
“四載體”：
一是利用辦公樓道、電梯窗邊設(shè)置廉政廣告展示框。宣揚先進批評歪風(fēng)，激發(fā)勤政廉政正能量。
二是以無錫煙草報、無錫煙草內(nèi)外網(wǎng)為基本
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勤政廉政的良好社會形象。
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、勤政廉政的重要性和必要性。并結(jié)合紅安縣委關(guān)于“事業(yè)有為、清廉為官”教育集中進行廉政談話，要求全體黨員干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，深入剖析反面典型中嚴重違紀違法的思想根源
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，要樹立責(zé)任意識、規(guī)范意識和廉潔意識，遵守職業(yè)道德和操守，珍惜現(xiàn)有崗位，增強自覺抵御風(fēng)險的能力，做到勤政廉政、廉潔從業(yè)。
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，與員工同甘共苦、并肩作戰(zhàn)。善于與員工溝通，注重正面引導(dǎo)，多傳遞正能量。
六是作勤政廉政的表率。不折不扣堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，國家局九條
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建設(shè)一支立場堅定、勤政廉政的煙草專賣行政管理隊伍。
四是提升員工“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、執(zhí)行”四種能力。積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，切實制定學(xué)習(xí)計劃，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目，
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干部職工執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)紀律規(guī)定情況的日常監(jiān)督，修筑好“廉潔”護欄，杜絕“節(jié)日腐敗”。
通過構(gòu)筑“三大防線”，切實提高廣大干部職工勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性
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作風(fēng)紀律建設(shè)的文件、通報違法違紀典型案例、勤政廉政專題教育，引導(dǎo)干部職工忠誠履職、心存敬畏、嚴守紀律、善養(yǎng)正氣。
二是強化約束，健全規(guī)章制度。通過簽訂加強作風(fēng)紀律建設(shè)
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意識、法律意識和自覺接受監(jiān)督意識，建設(shè)勤政廉政高素質(zhì)的干部隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。
