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片、聽廉課、寫廉文、唱廉歌”活動(dòng)，企業(yè)形成了“環(huán)境倡廉、制度保廉、示范引廉、家庭助廉”的濃厚氛圍。
三是把企業(yè)文化建設(shè)同學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合。樹立了以“服務(wù)中心工作、適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、全面
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，就是突出教育的經(jīng)常性、針對(duì)性和多樣性，著力抓好“應(yīng)知遵從”教育和廉政文化建設(shè)，在全局形成敬廉崇潔的良好氛圍。
家庭助廉，通過召開職工家屬廉政
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的角色，借助家庭助廉、促廉作用，共建和諧平安大家庭。六是注意經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，按照“勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)”的原則，加強(qiáng)縣局日常開支管理
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，以電話訪談形式對(duì)“八小時(shí)外”活動(dòng)情況做好回訪、再提醒。支委和黨員現(xiàn)場談心談話（唐靜 供圖）家庭助廉：傳遞正能量，共筑廉潔家園一句寄語
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措施，列明監(jiān)督依據(jù)，明確監(jiān)督人員，確保監(jiān)督有方案，檢查有記錄，關(guān)口前移，做到廉政風(fēng)險(xiǎn)“管的緊控得住”。建立家庭助廉
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》等文件，要求黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，做到令行禁止。
四是發(fā)起一份家庭助廉倡議書。利用公司電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)放家庭助廉倡議書，引導(dǎo)和教育干部職工及家屬
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局（分公司）青年黨員楊坤明的妻子讀著《致青年干部家屬的一封信》，對(duì)家庭助廉的重要性有了更深入的了解。今年以來，西湖區(qū)局（分公司）
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家庭助廉之風(fēng)家風(fēng)正，則為官清；家風(fēng)劣，則為官濁。良好的家風(fēng)家教是廉潔文化的重要組成部分。湘潭市局（公司）將廉潔教育融入黨員日常教育
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、走心走實(shí)。廉政走訪，筑牢“防火墻”。組織專人通過常態(tài)化開展廉政家訪，提醒員工家屬當(dāng)好家庭助廉“主角”，引導(dǎo)員工把家庭家教家風(fēng)建設(shè)作為必修課、常修課
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，通過常態(tài)化開展廉政家訪，提醒員工家屬當(dāng)好家庭助廉“主角”，要把家庭家教家風(fēng)建設(shè)作為必修課、常修課，從黨的紅色歷史中傳承優(yōu)良家風(fēng)，常念
