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，在一點(diǎn)一滴中貫徹文化、宣傳文化、提升文化的影響力，為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)新開(kāi)展持續(xù)提供正能量和正向激勵(lì)作用。
不以小而不為，不以小而亂為，在實(shí)際
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和技能崗位培訓(xùn)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)、客戶(hù)服務(wù)和市場(chǎng)管理水平，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
五是著力抓好“省身之道”企業(yè)文化提升工作。強(qiáng)化企業(yè)文化
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“改進(jìn)作風(fēng)年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活動(dòng)，樹(shù)立和表彰先進(jìn)典型，積極推動(dòng)企業(yè)文化提升，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)品牌一體化建設(shè)，豐富員工精神文化生活
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提高效率，用文化提升活力，用文化推動(dòng)睢寧煙草健康、快速發(fā)展。
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文化提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
會(huì)議指出，“大成文化”，是對(duì)“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的繼承和提煉，是對(duì)中華傳統(tǒng)文化的傳承與弘揚(yáng)
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文化在兩年的時(shí)間里不斷的提升和完善，河北中煙從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通員工無(wú)不關(guān)心著鉆石文化，持續(xù)地將自己的智慧和思想灌注其中。國(guó)家局有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也就鉆石文化的提升給予了指導(dǎo)和幫助
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形象的塑造者。
六是進(jìn)一步提高離退休工作水平。繼續(xù)按照“政策為本、有情操作、待遇到位、文化提升”的工作思路，不斷完善老干部工作長(zhǎng)效機(jī)制，提升工作和服務(wù)水平。繼續(xù)深化
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；抓好文化、提升水平；轉(zhuǎn)變作風(fēng)、做好表率”五個(gè)方面抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
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，不斷提高員工的能力和素質(zhì)。深化用工分配制度改革，構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。全面開(kāi)展企業(yè)文化提升和服務(wù)品牌建設(shè)，推動(dòng)文化建設(shè)向文化管理邁進(jìn)。
著力推進(jìn)不同地域單位
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推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管工作，持續(xù)提升嚴(yán)格規(guī)范水平；四是扎實(shí)開(kāi)展“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)，持續(xù)提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平；五是全面開(kāi)展企業(yè)文化提升和服務(wù)品牌建設(shè)
