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;正在我們使勁地把他往岸上拉的時候，連隊上幾個人也聽到了湯健的叫聲跑了過來，我們才較為“輕松”的把母子二人救上了岸… 　　在母子二人“平安”上岸后，湯建從車箱里

，推進母子兩級文化建設。　　省煙草專賣局黨組明確提出“把企業(yè)文化建設作為一項事業(yè)來辦”的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用，積極推進省、市局

、整齊有序的陳列讓人眼前一亮。店主呂國忠是洪湖市煙草專賣局大沙湖管理區(qū)的一名零售戶，因為雙腿先天性殘疾，而且患有慢性肌肉萎縮癥，需常年吃藥。今年60歲的他沒有父母子

的母子黨建品牌體系。在黨建品牌創(chuàng)建過程中，他們不斷探索、提升、完善，形成了“金葉映黨旗·壺蘭當先鋒”黨建品牌。莆田市煙草專賣局（公司）強調

控模式重點進行了闡述和說明。隨后，與會人員重點圍繞“如何實現母子公司同規(guī)、如何體現職能業(yè)務部門的管理主體責任、如何厘清管控過程中的職責邊界”等開展了討論。張松軍就下一步推進此項工作提出

負責人隨同調研。調研組先后到南澗鎮(zhèn)白云，母子墾水庫，寶華鎮(zhèn)石洞寺水庫紅李子樹隧道口，大龍?zhí)了畮?#xff0c;就煙區(qū)煙水工程配套、設施運行管護機制建立、煙區(qū)蓄水

;亦可稱作“母子缸”。煙缸分內外兩層，外面是一個“母缸”，里面套著一個“子缸”，缸體可以拆開變?yōu)閮蓚€煙缸同時使用。這具煙缸外方內圓，寓意深刻?！半x婁

，新員工們參觀學習了“大成文化室”，觀看了企業(yè)宣傳片、母子文化融合動漫和“大成之子”教育宣傳片。最后，大家認真參與了企業(yè)文化基礎知識測試和企業(yè)文化成長調查問卷的填寫

，建立了《云南中煙企業(yè)文化建設考核實施辦法》體系，為云南煙草工業(yè)全系統母子文化建設縱深發(fā)展提供一個可操作的評價、考核平臺，實現企業(yè)文化建設工作制度化、規(guī)范化

實現文化自覺性、企業(yè)文化和服務品牌落腳點、企業(yè)文化持續(xù)推進”四種意識，正確把握好“企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新、‘大成’文化母子融合、企業(yè)文化推進與工作實踐”的關系，樹立文化管理思想

煙業(yè)智匯