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的同時，也傷了自己。
怎么能做到真正把顧客奉為上帝？就要全身心圍繞著顧客轉(zhuǎn)。身體圍著顧客轉(zhuǎn)，就是勤勞多付出，不怕流汗不怕累，
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、傳統(tǒng)就是要讓軍人平時多流汗、戰(zhàn)時少流血，只有扛過去、挺下來，掌握到專業(yè)技能才能在戰(zhàn)場上活下來，千篇一律的訓(xùn)練、演習(xí)就是軍人的任務(wù)。他告訴我，學(xué)習(xí)
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，都容易消解“勞動光榮，創(chuàng)造偉大”的社會價值，甚至?xí)寗趧诱?em class="term">流汗又流淚。前幾年，沿海地區(qū)頻現(xiàn)“用工荒”，近年一些地方又出現(xiàn)“技工荒
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抱怨，流汗時不焦躁，忙碌時不心煩， 清閑時不焦慮。把看店當(dāng)成是自己的一種生活方式，而不單單的看成是賺錢的工作，這樣，
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的，因此說，平時多流汗，戰(zhàn)時少流血，就是這個道理。”
功夫是攢出來的。零下二十多度的氣溫，趴在冰冷的地面上，凜冽寒風(fēng)
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教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，堅持深入基層、深入一線、不怕流汗、不怕紅臉，帶著真誠去基層，深入基層找問題，全面查找“四風(fēng)”方面的突出問題，
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;釋放自己的潛能，為品牌發(fā)展和企業(yè)發(fā)展獻計獻策、出力流汗。俗話說，水往低處流，人往高處走。煙草企業(yè)職工要有鴻鵠之志，抓住機遇實現(xiàn)自己的理想和人生價值
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束縛，多一些放手，鼓勵員工敢想、敢寫、敢做、敢流汗、敢實踐。 企業(yè)的發(fā)展，離不開員工的辛勤工作和奉獻。工作中，積極引導(dǎo)員工樹立“五種意識
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;什么商品代銷，要了然于胸，天天坐在家里是等不來財神爺?shù)?。只有舍得花心血、舍?em class="term">流汗水跑動，才能得知市場信息，抓住商機，找準(zhǔn)
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鎖定，確保服務(wù)到位。“科技賦能是為了幫助人、成就人?！崩ッ魇袩煵莨矩?fù)責(zé)人表示，“我們推動煙葉產(chǎn)業(yè)從‘傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)’升級為‘智慧農(nóng)業(yè)’，就是想讓老鄉(xiāng)們少流汗
