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自身特點量身定制學(xué)習計劃，定期組織學(xué)習培訓(xùn)，充分利用碎片時間進行自主學(xué)習，促進客戶經(jīng)理理論素養(yǎng)有效提升。檢驗練兵成果。開展人人上講臺活動，對營銷
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;”模式，形成服務(wù)客戶流程。南豐縣局積極利用各種營銷學(xué)習功能，組織營銷人員碎片化時間學(xué)習、寫日志、發(fā)心得、互評互助，形成一套優(yōu)秀的服務(wù)客戶流程。樹立“標桿
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片、減碎片、降碎末”等新要求。保山復(fù)烤廠負責人表示，將圍繞“為配方制葉，為消費保香”的目標，秉承“客戶有需求，滿足我來做”的服務(wù)理念
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，大量轄區(qū)外永泰籍零售戶趁返鄉(xiāng)等時機，收購倒賣卷煙，違法過程呈現(xiàn)碎片化、隨機化，給專賣監(jiān)管帶來新的挑戰(zhàn)。今年以來，永泰縣煙草專賣
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班員利用碎片化時間學(xué)習，讓法律常識、安全意識、科普知識入腦入心。
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，利用碎片化時間授課。通過比武練兵、業(yè)務(wù)技能綜合測評等方式每個季度對角色進行評價，根據(jù)評價結(jié)果有針對性地對人員角色搭配進行調(diào)整，營造能進能出、能上能下的競爭
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、基礎(chǔ)知識抽答等活動。線上，充分利用“學(xué)習強國”、“煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、車間微信群等網(wǎng)絡(luò)媒介向職工推送十九屆五中全會相關(guān)文章、學(xué)習視頻等，讓職工利用碎片時間深入學(xué)習了解會議精神。車間
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學(xué)習，進一步整合記憶碎片，化零為整。變“被動”為“主動”。組織青年員工定期開展經(jīng)驗交流、專題研討，啟發(fā)青年員工主動學(xué)習知識、提升學(xué)習興趣，從“要我學(xué)
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碎片的出口量也比2019年增加了0.7萬噸，達到4.3萬噸。美國《華爾街日報》的分析表明，2020年津巴布韋煙葉的主要出口地區(qū)為：歐洲國家、亞洲國家、中東和美
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雜物；將選后的片煙按選成葉、選落葉、煙梗、無價值煙葉及雜物進行收集；將收集的選成葉進行篩分，得到碎片、精選葉及煙末；將精選葉打包，
