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10月15日，國家煙草專賣局人事司教育處調(diào)研組到紅云紅河集團曲靖卷煙廠調(diào)研技能人才隊伍建設(shè)工作。圍繞技能人才培育、評價、使用和激勵等工作實踐，調(diào)研組就如何激發(fā)技能人
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近日，湖北中煙工業(yè)有限責任公司廣水卷煙廠采取“送出去學、請進來教”的形式，積極組織相關(guān)技能人員參加技能鑒定理論知識培訓?！八统鋈ァ敝?em class="term">能人員“開眼界”。從開拓技能人員視野
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近日，陜西中煙漢中卷煙廠“宣、學、用”三結(jié)合，強化公司高技術(shù)技能人才聘任政策宣貫，加快推進高技能人才梯隊建設(shè)。一是“宣”，推動《公司高技術(shù)技能
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優(yōu)勝獎，展現(xiàn)了國有企業(yè)技能人才的風采。呂益金正在操作今年以來，呂益金先后榮獲福建省新一代信息技術(shù)應用創(chuàng)新大賽“工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員”賽項一等獎、全國總工會第二屆職工數(shù)字化應用技術(shù)
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近幾年，煙草物流技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)不斷取得新突破：開展煙草物流師二級（技師）崗位鑒定，進一步暢通技能人才成長渠道；
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人才隊伍”的重要任務，高度重視技能人才評價工作，通過健全制度、優(yōu)化機制、拓寬通道、營造氛圍，多措并舉為技能人才發(fā)展創(chuàng)造有利條件，營造技能人才成長
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在黃海之濱，一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的職業(yè)技能人才隊伍，正成為推動威海煙草高質(zhì)量發(fā)展的“硬核”力量。近年來，威海市煙草專賣局深入貫徹落實行業(yè)職業(yè)技能評價
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 近日，上海市人社局組織開展了2018年度上海市高技能人才培養(yǎng)基地績效評估。上海煙草集團有限責任公司因首輪統(tǒng)計性評估環(huán)節(jié)得分超過總分的80
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自己：凡事要熱情，凡事要迅速，凡事要認真。憑著他的靈嘴、巧手和聰明頭腦，已成為尋烏煙草的“能人”。
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今年以來，江蘇中煙鑫源煙草薄片有限公司聚焦加快提升技能人才隊伍素能這一目標，加強統(tǒng)籌謀劃、靶向施策，創(chuàng)新技能人才隊伍培育舉措，建立健全全員互學
