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煙草在線內(nèi)蒙古消息 近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)煙草專賣局(公司)進(jìn)一步把ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)作為抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要手段,堅持科學(xué)
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新突破,探索企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化新機制。結(jié)合服務(wù)品牌建設(shè)、VI規(guī)范應(yīng)用、ISO9000質(zhì)量管理體系貫標(biāo)等工作,建立全市系統(tǒng)企業(yè)文化視覺標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、傳播標(biāo)準(zhǔn)
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,扎實推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)各項工作上水平。
此次專題培訓(xùn)邀請ISO9000質(zhì)量管理體系領(lǐng)域?qū)<乙詫n}講座的形式面向全市系統(tǒng)干部職工進(jìn)行專題培訓(xùn)活動,著重從長效機制的建立實施
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煙草在線贛州消息 為進(jìn)一步加強和促進(jìn)全市系統(tǒng)ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè),提升企業(yè)管理水平,日前,江西贛州市局結(jié)合自身實際,制定出臺
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,增強規(guī)范意識。以加強企業(yè)基礎(chǔ)管理和ISO9000質(zhì)量管理體系貫標(biāo)為重點,加快建立和完善系統(tǒng)的工作流程、清晰的崗位職責(zé)、健全的工作標(biāo)準(zhǔn)、有效的規(guī)章制度、順暢的信息傳遞、嚴(yán)格的績效管理
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的同時,根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)開展情況,著力做好結(jié)合文章,特別是對于查出的問題,責(zé)任到人限期整改,切實做到“標(biāo)準(zhǔn)高
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,堅持目標(biāo)考核與過程控制相結(jié)合,注重與ISO9000質(zhì)量管理體系緊密銜接,合理分解各部門和各崗位績效管理指標(biāo),科學(xué)設(shè)置績效管理目標(biāo)。
二是建立
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。注重企業(yè)文化創(chuàng)新、工作流程再造、ISO9000落地實施,做到制度約束與思想自覺并重、企業(yè)要求與個人努力同步。四是必須堅持以人為本。在不斷提高員工福利待遇的同時,堅持為員工
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重啟質(zhì)量體系建設(shè)工作以來,經(jīng)過三年的探索實踐,基本建立并運行了以質(zhì)量目標(biāo)為引領(lǐng),滿足ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求的體系文件,體系建設(shè)的規(guī)范作用初步顯現(xiàn)
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;加強基礎(chǔ)管理,提高做實市場服務(wù)的能力,始終將“雙創(chuàng)”工作與工作實際相結(jié)合,與實干作風(fēng)教育活動相結(jié)合。全面加強崗位和工作流程再造及ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)