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數(shù)字化專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，組建跨條線“業(yè)務(wù)+技術(shù)”專題組，以搭建數(shù)據(jù)BI駕駛艙為切入點，定期組織開展數(shù)據(jù)分析研討，深入挖掘業(yè)務(wù)部門和一線員工
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）持續(xù)推動青年人才隊伍建設(shè)的一段小插曲。從線上到線下，從培訓(xùn)到實踐，從個人到團隊，坊子區(qū)局（營銷部）構(gòu)建起全方位人才
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17名、三等獎24名和優(yōu)秀獎31名，最佳組織獎1個，最佳團隊獎1個。據(jù)悉，本次競賽是廣東中煙落實煙草行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，優(yōu)化公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才
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隊伍活力的一項“套餐”。圖為專賣人員正在進行三級技能知識培訓(xùn)2023年以來，安徽省阜陽市煙草專賣局(公司)堅持以盤活第一資源為目標，健全技能人才多元評價體系，
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為進一步推動湖南中煙工業(yè)有限責任公司媒體融合發(fā)展，加強人才培養(yǎng)，不斷提升宣傳寫作能力素養(yǎng)。9月26日公司舉辦，宣傳寫作第二期“三集中”（集中
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;也才能指揮好，體現(xiàn)出自身的價值。一門心思學(xué)精，全心全意做精，把工作的方方面面搞得通透，有抓手、有拿法、有亮點，這樣的精鉆人才
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，“1”即一個培訓(xùn)目標，“3”即三大培訓(xùn)板塊，“1”即一項評價指標體系，不斷推動干部隊伍素質(zhì)提升，激發(fā)人才活力，為
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摘要：隨著社會經(jīng)濟發(fā)展加速度時代的到來，企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型和發(fā)展是在商海競爭浪潮中制勝的關(guān)鍵，然而優(yōu)質(zhì)高效的人才隊伍卻是這關(guān)鍵核心中的“必備要素”。如何
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技能人才脫穎而出，成為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“生力軍”。
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技術(shù)技能人才的新高地。充分發(fā)揮出創(chuàng)新工作室、勞模工作室的人才培養(yǎng)、技術(shù)提升、科技創(chuàng)新等作用，鼓勵各職能部門組織員工進行各種創(chuàng)新活動和技能比武活動，讓員工素質(zhì)于技術(shù)同步快速提升
