2016年1月7日上午，江西特安公司來(lái)南昌東湖區(qū)局對(duì)視頻監(jiān)控進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行查找及維護(hù)，內(nèi)容包括了解設(shè)備技術(shù)狀況的變化和磨損情況。

為進(jìn)一步提升綜合管理體系建設(shè)水平，有效推行精益管理理念，甘肅省金昌市局（公司）以體系“三級(jí)培訓(xùn)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持“一個(gè)并重”和“一個(gè)結(jié)合”，即將學(xué)習(xí)綜合管理體系知識(shí)和精益管理知識(shí)并重，將“減少浪費(fèi)、降低成本、嚴(yán)控費(fèi)用、提高效益”的精益理念和綜合管理體系管控要求相結(jié)合，積極提升培訓(xùn)實(shí)效。

為扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織（企業(yè)）建設(shè)，積極實(shí)施“志愿服務(wù)”工程，近日，江蘇錫市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）組織志愿者前往市紅十字中心血站，開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。

2015年以來(lái)，甘肅省隴南市局（公司）根據(jù)近幾年基層單位員工考評(píng)實(shí)際情況，積極探索、大膽創(chuàng)新基層員工績(jī)效考評(píng)工作，在原有的考核實(shí)施統(tǒng)一組織、考核重點(diǎn)有所區(qū)分、考核方法綜合運(yùn)用、考核結(jié)果獎(jiǎng)懲并用的考評(píng)機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新考評(píng)與績(jī)效工資兌現(xiàn)機(jī)制，開(kāi)展縣級(jí)單位員工考評(píng)與薪酬兌現(xiàn)改革試點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮縣（區(qū)）局（營(yíng)銷(xiāo)部）績(jī)效考評(píng)激勵(lì)、引導(dǎo)、督促作用，調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了縣（區(qū)）局（營(yíng)銷(xiāo)部）工作活力，促進(jìn)了企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

江西省煙草專(zhuān)賣(mài)局近日制定規(guī)范和改進(jìn)行政審批工作方案，成立行政審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)行政審批改革。

近日，江西吉安市煙草公司通過(guò)“六個(gè)到位”管理，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理工作。

為科學(xué)合理開(kāi)展鑒定考點(diǎn)年度考核，保障職業(yè)技能鑒定工作順利推進(jìn)，云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司特有工種職業(yè)技能鑒定站近日就“考點(diǎn)考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”廣泛征求意見(jiàn)，針對(duì)目前考點(diǎn)鑒定管理的薄弱環(huán)節(jié)以及考點(diǎn)工作實(shí)際，組織人員認(rèn)真分析討論，對(duì)2015年考點(diǎn)考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了6個(gè)大項(xiàng)11個(gè)分項(xiàng)的修訂，并對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行了書(shū)面反饋，進(jìn)一步改進(jìn)、提升了職業(yè)技能鑒定工作的科學(xué)性和可操作性。

為進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中廣泛征求群眾意見(jiàn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)規(guī)范起來(lái)形成制度，使其長(zhǎng)期發(fā)揮作用，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）近日印發(fā)《征求群眾意見(jiàn)制度》。

自中紀(jì)委十八屆四次全會(huì)以來(lái)，湖南省郴州市嘉禾縣煙草專(zhuān)賣(mài)局積極打造警示教育四個(gè)平臺(tái)，構(gòu)建“不想腐”的自律機(jī)制，筑牢反腐倡廉“防火墻”。

近日，為進(jìn)一步踐行“與客戶(hù)共創(chuàng)成功”服務(wù)理念，江蘇江陰市煙草專(zhuān)賣(mài)局多措并舉，開(kāi)展規(guī)范執(zhí)法體系工作。