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2016年1月7日上午,江西特安公司來(lái)南昌東湖區(qū)局對(duì)視頻監(jiān)控進(jìn)行檢測(cè),對(duì)設(shè)備進(jìn)行查找及維護(hù),內(nèi)容包括了解設(shè)備技術(shù)狀況的變化和磨損情況。
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為進(jìn)一步提升綜合管理體系建設(shè)水平,有效推行精益管理理念,甘肅省金昌市局(公司)以體系“三級(jí)培訓(xùn)”為重點(diǎn),堅(jiān)持“一個(gè)并重”和“一個(gè)結(jié)合”,即將學(xué)習(xí)綜合管理體系知識(shí)和精益管理知識(shí)并重,將“減少浪費(fèi)、降低成本、嚴(yán)控費(fèi)用、提高效益”的精益理念和綜合管理體系管控要求相結(jié)合,積極提升培訓(xùn)實(shí)效。
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為扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織(企業(yè))建設(shè),積極實(shí)施“志愿服務(wù)”工程,近日,江蘇錫市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)組織志愿者前往市紅十字中心血站,開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
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2015年以來(lái),甘肅省隴南市局(公司)根據(jù)近幾年基層單位員工考評(píng)實(shí)際情況,積極探索、大膽創(chuàng)新基層員工績(jī)效考評(píng)工作,在原有的考核實(shí)施統(tǒng)一組織、考核重點(diǎn)有所區(qū)分、考核方法綜合運(yùn)用、考核結(jié)果獎(jiǎng)懲并用的考評(píng)機(jī)制基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新考評(píng)與績(jī)效工資兌現(xiàn)機(jī)制,開(kāi)展縣級(jí)單位員工考評(píng)與薪酬兌現(xiàn)改革試點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮縣(區(qū))局(營(yíng)銷(xiāo)部)績(jī)效考評(píng)激勵(lì)、引導(dǎo)、督促作用,調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)了縣(區(qū))局(營(yíng)銷(xiāo)部)工作活力,促進(jìn)了企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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江西省煙草專(zhuān)賣(mài)局近日制定規(guī)范和改進(jìn)行政審批工作方案,成立行政審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組,推進(jìn)行政審批改革。
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近日,江西吉安市煙草公司通過(guò)“六個(gè)到位”管理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理工作。
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為科學(xué)合理開(kāi)展鑒定考點(diǎn)年度考核,保障職業(yè)技能鑒定工作順利推進(jìn),云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司特有工種職業(yè)技能鑒定站近日就“考點(diǎn)考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”廣泛征求意見(jiàn),針對(duì)目前考點(diǎn)鑒定管理的薄弱環(huán)節(jié)以及考點(diǎn)工作實(shí)際,組織人員認(rèn)真分析討論,對(duì)2015年考點(diǎn)考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了6個(gè)大項(xiàng)11個(gè)分項(xiàng)的修訂,并對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行了書(shū)面反饋,進(jìn)一步改進(jìn)、提升了職業(yè)技能鑒定工作的科學(xué)性和可操作性。
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為進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中廣泛征求群眾意見(jiàn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)規(guī)范起來(lái)形成制度,使其長(zhǎng)期發(fā)揮作用,廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)近日印發(fā)《征求群眾意見(jiàn)制度》。
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自中紀(jì)委十八屆四次全會(huì)以來(lái),湖南省郴州市嘉禾縣煙草專(zhuān)賣(mài)局積極打造警示教育四個(gè)平臺(tái),構(gòu)建“不想腐”的自律機(jī)制,筑牢反腐倡廉“防火墻”。
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近日,為進(jìn)一步踐行“與客戶(hù)共創(chuàng)成功”服務(wù)理念,江蘇江陰市煙草專(zhuān)賣(mài)局多措并舉,開(kāi)展規(guī)范執(zhí)法體系工作。