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煙草在線沭陽消息 近日，江蘇宿遷市局四季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析暨2011年工作思路匯報會結(jié)束后，沭陽縣局（分公司）圍繞匯報會精神，
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煙草在線泗洪消息 1月12日，江蘇泗洪縣局召開領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部會，迅速落實市局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行暨2011年工作思路匯報會精神，并號召各部門圍繞“六大
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;提出了公司2013年的工作思路和重點(diǎn)工作措施。
會議審議批準(zhǔn)了公司2012年度財務(wù)決算報告和利潤分配方案；同意公司工農(nóng)路廠區(qū)南鄰64畝土地及其辦公樓掛牌轉(zhuǎn)讓；同意吳
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服務(wù)崗位選拔優(yōu)秀物流人才。
競聘工作由公司人力資源處統(tǒng)籌安排，考核采用筆試與競聘演講相結(jié)合的方式，圍繞“我競聘此崗位的優(yōu)勢”、“競聘成功后的工作思路”兩方面主題進(jìn)行演講
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轉(zhuǎn)變觀念，專銷并舉。全體干部職工要盡快轉(zhuǎn)變觀念，將實行多年的縣級局單純負(fù)責(zé)專賣管理的工作思路調(diào)整過來，回歸到現(xiàn)在的專賣、營銷兩手抓的工作模式，并繼續(xù)
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營銷工作不僅要在公司的指導(dǎo)下，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，更要因地制宜，結(jié)合好地方工作實際注重工作方法、工作思路和工作服務(wù)的變通，協(xié)調(diào)好原則性與靈活性的關(guān)系
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;總經(jīng)理）的講話要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，將上級單位的要求變成具體的工作思路和工作措施，力戒形式主義，堅決杜絕“以
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）、市局（公司）黨組最新部署要求，立足當(dāng)前和實際，前瞻性、創(chuàng)新性研究思考、謀劃提出2016年工作思路和具體措施及“十三五”時期發(fā)展思路
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、勤、績、廉五個方面，結(jié)合崗位職責(zé)，分別從2014年主要工作成績、工作中存在的問題與不足以及2015年工作思路、工作措施及如何發(fā)揮表率作用三個方面，總結(jié)
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了解合作社運(yùn)行情況、存在問題和困難及下一步工作思路。
在認(rèn)真聽取合作社理事長、監(jiān)事長、經(jīng)理、專業(yè)隊長、開遠(yuǎn)市局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況介紹后，州局
