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一線員工看到希望，明確自身奮斗方向，實現(xiàn)崗位成才。二是堅持“以賽促培”常態(tài)化。在班組中大力開展合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、QC等多種形式的培訓(xùn)活動，激發(fā)
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;唱響團青工作新樂章。
一重奏：唱響“職業(yè)生涯規(guī)劃”。企業(yè)為青年提供了成長成才的平臺，也提出了新的更高的綜合素質(zhì)要求。該廠團委以“科學規(guī)劃職業(yè)生涯，爭做
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、凝聚力、向心力；要建立機制，暢通物流員工成長通道。三是希望全體員工不斷提升自身能力和素質(zhì)，塑造“勇爭第一”的信念。首先堅持“崗位成才”，不斷提升
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為平臺，以培養(yǎng)技能人才為目標，以提高員工自主創(chuàng)新能力為目的，助推創(chuàng)建活動上水平。廣泛開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、崗位成才、師徒幫帶和技術(shù)技能交流等活動
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復(fù)合型技術(shù)人才、盡快駛?cè)雿徫?em class="term">成才的快車道奠定了基礎(chǔ)?！? “三融”互補，崗前教育譜新篇。為使新進廠的大學生盡快融入企業(yè)，該廠針對不同個體的不同情況，制定了為期
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;分公司一方面加大員工教育培訓(xùn)力度，鼓勵廣大干部職工繼續(xù)開展學歷、崗位技能、職業(yè)資格教育培訓(xùn)，一方面煙葉站專門制定出臺相關(guān)的學習制度，鼓勵員工自學成才
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》就有27種，《千字文》有21種。胡寄塵對其所藏啟蒙書一一加以考證，居然成了啟蒙書研究領(lǐng)域的權(quán)威人士。
專題收藏搞得好不僅為一個人的成才奠定基礎(chǔ)，有時這種
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，實現(xiàn)員工崗位成才。要發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極貫徹落實教育實踐活動的工作任務(wù)。具體要在下一步工作中做好三個結(jié)合。第一是要把貫徹落實公司半年工作座談會精神與“235”教育實踐
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，拓寬青年職工成長成才渠道，豐富文體活動載體，解決激發(fā)起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情
五是在深化服務(wù)上下功夫。開展煙葉生產(chǎn)生態(tài)村富民工程“回頭看”和卷煙零售客戶
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;包括贊助文體活動還有至少35所學校等。
在四川省廣安市一所學校的墻壁上寫著這樣的標語：“煙草助你成才”，這所學校是由中國煙草總公司出資。澳大利亞《時代報》刊文稱
