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，種煙農(nóng)戶減少2368戶，戶均種植規(guī)模達9.4畝，同比提高2.8畝，扣除生產(chǎn)成本及用工，預(yù)計可實現(xiàn)戶均增收0.5萬元；
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，投資公司黨委書記代表投資公司黨委作《投資公司黨委2016工作總結(jié)》。報告對2016年度目標完成、“兩學(xué)一做”專題教育活動開展、履行黨風廉政建設(shè)主體責任、干部選拔任用工作等情況作了全面回顧
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成本。從葉猶忠的使用情況看：一是減工增效。采用“電動抑芽器”抑芽效率較人工常規(guī)操作效率提高1倍以上，減少用工數(shù)量，降低用工成本，提高生產(chǎn)效率
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，落實“兩個責任”,突出抓好主體責任，營造風清氣正的政治生態(tài)；強化幫扶舉措，實施精準扶貧。
加強用工分配制度改革。改革勞動用工制度
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;加強班子建設(shè)；堅持穩(wěn)中求進，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營”兩方面進行了總結(jié)，對2015年度干部選拔任用工作情況進行了報告，公司領(lǐng)導(dǎo)就年度工作向會議作了書面述職
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代表市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子對2015年工作情況進行總結(jié)、對干部選拔任用工作情況進行報告，班子其他成員進行書面述職。根據(jù)述職情況，與會人員對市局
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使用期限車載滅火器進行了維修，并檢查了車用工具是否完整，對缺失的車用工具補充完整。
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基礎(chǔ)。在人員培育方面，利用工余時間，積極開展質(zhì)量防差錯等相關(guān)培訓(xùn)，梳理了崗位人員流轉(zhuǎn)表，圍繞質(zhì)量控制制訂了年度復(fù)合培訓(xùn)計劃并實施，
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田對比試驗、調(diào)查施肥操作過程后，張恒對何田科技園前期水溶性肥推廣應(yīng)用工作給予了充分的肯定，認為何田科技園在水溶性肥推廣應(yīng)用過程中，精心組織、整體思考、合理布局
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;中衛(wèi)市局（公司）不斷完善各項制度，修訂了《中衛(wèi)市煙草公司包裝物管理辦法》，為卷煙包裝箱的使用、銷售、循環(huán)利用工作提供了依據(jù)。注重優(yōu)化流程
