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解決員工在工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，促進(jìn)韓城煙草績(jī)效水平和管理能力不斷提升，實(shí)現(xiàn)韓城煙草又好又快發(fā)展。
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，管理能力進(jìn)一步提高。為切實(shí)發(fā)揮烘烤隊(duì)伍的作用，解決煙農(nóng)烘烤中遇到的實(shí)際問題，為全市煙葉生產(chǎn)提質(zhì)增效、煙農(nóng)增收增效提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
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，持續(xù)提升依法管理能力；以“兩個(gè)堅(jiān)決”為前提，不斷規(guī)范行政許可行為。三要以嚴(yán)的精神，全面加強(qiáng)法治煙草建設(shè)。以“五個(gè)繼續(xù)”為抓手，
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理解，然后通過分組進(jìn)行實(shí)作培訓(xùn)，提高學(xué)員的烘烤技能和管理能力。
為確保培訓(xùn)效果，此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了云南省內(nèi)長(zhǎng)期從事煙葉烘烤研究、在全省烘烤方面具有一定影響力的四位專家
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，培訓(xùn)考核結(jié)果納入職業(yè)煙農(nóng)星級(jí)評(píng)價(jià)管理體系。石林、尋甸兩個(gè)試點(diǎn)縣將對(duì)通過鑒定的煙農(nóng)建立“職業(yè)煙農(nóng)”動(dòng)態(tài)管理檔案，并在生產(chǎn)技術(shù)和管理能力上加大培養(yǎng)力度，通過他們
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水平，提高固原煙草精益管理能力成為了固原市局（公司）各單位、部門的研究課題。經(jīng)信息中心全體員工研究討論，形成“著力解決信息資源共享不足、浪費(fèi)
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提高了煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)及管理能力。
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生產(chǎn)技術(shù)和管理能力上加大培養(yǎng)力度，通過他們的帶頭引領(lǐng)和示范，助推黔江烤煙持續(xù)健康發(fā)展?！??
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能力，對(duì)于訂貨情況與實(shí)際零售能力有明顯出入的，及時(shí)報(bào)專賣管理員或?qū)Ｂ殐?nèi)管員，以便專賣管理部門及時(shí)查詢。
二是提升基礎(chǔ)管理能力。以把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，
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工作制度化，強(qiáng)化“管理糾偏”，提高安全生產(chǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)、管理創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化管理能力，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，做好法制、普法工作和職工技能培訓(xùn)工作。著力使鞏固創(chuàng)建意識(shí)全員化
