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;廣州卷煙廠的領(lǐng)導(dǎo)干部是“兩個樹立”、“兩個提升”的“主心骨”和“火車頭”，要成為干事創(chuàng)業(yè)、完成兩個任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)核心，既要主動提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，又要善于團(tuán)結(jié)
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管理能力為基礎(chǔ)，以打造高級管理、高級技術(shù)、高級技能三支人才隊(duì)伍為核心，以實(shí)施人才培養(yǎng)工程為手段，促進(jìn)傳統(tǒng)人力資源向戰(zhàn)略人力資源轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)人力資源
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責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)針對職業(yè)健康安全體系運(yùn)行、安全基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)急管理能力等方面開展安全生產(chǎn)隱患事故大排查。以防火、防車輛交通事故、防設(shè)備事故為重點(diǎn)，邀請專業(yè)維保機(jī)構(gòu)對鍋爐、電梯等特種設(shè)備、車輛進(jìn)行
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教育發(fā)布會是該廠增強(qiáng)員工安全意識，提高安全管理能力的創(chuàng)新舉措，參加發(fā)布的年輕員工富有朝氣，案例分析深刻透徹，整改措施合理到位，
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文化理念，按照工廠“精致秀美”發(fā)展思路，以對標(biāo)活動為載體，既認(rèn)真抓好硬件建設(shè)，也著力抓好軟件建設(shè)，不斷提升工廠生產(chǎn)管理能力
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，科技支撐水平進(jìn)一步提升，現(xiàn)代化管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)。下一步要圍繞“卷煙上水平”，繼續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)，發(fā)揮品牌帶動作用，做好省內(nèi)、省外兩個市場
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;全面提升規(guī)范管理能力，為天柱煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
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;全面提升規(guī)范管理能力，切實(shí)推動專賣法規(guī)整頓基礎(chǔ)管理上水平。
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煙草在線保山消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙營銷隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，提升卷煙營銷管理人員綜合素養(yǎng)、管理能力，3月27日—30日，云南保山市煙草公司開展卷煙營銷人員
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的作風(fēng)。四要努力提高營銷人員科學(xué)發(fā)展能力、把握市場能力、品牌培育能力、服務(wù)客戶能力、依法依規(guī)經(jīng)營能力、市場營銷能力和內(nèi)部管理能力，使他們真正成為“卷煙上水平”的推進(jìn)者。五是要教育營銷人員從
