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和培訓(xùn)工作,使新系統(tǒng)盡早投入使用,更好地滿(mǎn)足執(zhí)法需要。三是繼續(xù)抓好檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),在實(shí)踐中不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ),豐富工作經(jīng)驗(yàn),提高技能
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;選定一批高素質(zhì)、高技能、經(jīng)驗(yàn)豐富的“老手”來(lái)制作仿制樣品,再選出有基礎(chǔ)、有悟性的年輕“新手”與“老手”搭配。通過(guò)“老手”制樣,“新手”觀(guān)摩學(xué)習(xí),“老手”帶“新手
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規(guī)范干部選拔任用、深化用工分配制度改革、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高技能鑒定工作質(zhì)量、切實(shí)推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面對(duì)下一階段工作進(jìn)行了具體部署。
黨委書(shū)記、總經(jīng)理黃彪強(qiáng)調(diào):
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,抓好隊(duì)伍建設(shè)。樹(shù)立為行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持“以人為本”,以提高職工技能素質(zhì)為目標(biāo),大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),以專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)
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至上”行業(yè)共同價(jià)值觀(guān),抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、增活力,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提高技能水平、增強(qiáng)創(chuàng)新活力、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、推進(jìn)民主管理、培養(yǎng)職業(yè)道德、加強(qiáng)班子
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;提高認(rèn)識(shí)、提高覺(jué)悟、提高技能,讓青春在為實(shí)現(xiàn)工廠(chǎng)標(biāo)桿創(chuàng)建上臺(tái)階的過(guò)程中綻放光彩。青年代表毛明志還以自身經(jīng)歷為實(shí)例,向團(tuán)員青年們講述了自己如何從一名工作不認(rèn)真、不思進(jìn)取的青年
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和技能鑒定工作,建立高技能人才傳承機(jī)制,促進(jìn)技能人才素質(zhì)的全面提升。四是大力抓好人才管理工程。建立健全《培訓(xùn)管理辦法》和《在職學(xué)習(xí)管理規(guī)定》,完善分配、激勵(lì)
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,加快生產(chǎn)操作類(lèi)綜合人才隊(duì)伍建設(shè)的一大重要舉措,為高技能、高素質(zhì)的操作人才成長(zhǎng)提供了廣闊空間和平臺(tái)。在星級(jí)員工評(píng)價(jià)工作開(kāi)展過(guò)程中,員工自主改善工作、提高自身綜合
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技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并列入云南中煙高技能人才庫(kù)。
選手們?cè)趨⒓永碚摳?jìng)賽
選手們?cè)谧鳌鞍褵煛狈旨?jí)操作競(jìng)賽
集團(tuán)副總裁張建華(左五)同獲獎(jiǎng)選手合影留念
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;以良好的心態(tài)和奮勇拼搏的精神,賽出水平、賽出風(fēng)格,并以本次競(jìng)賽為契機(jī),抓住機(jī)遇、堅(jiān)定信心、奮發(fā)有為,全面加快行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐