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的局面，打破干部管理、選拔與任用“瓶頸”問題的束縛，需要引起煙草企業(yè)和廣大煙草從業(yè)人員的深入思考。
3、干部的培養(yǎng)與教育嚴重不到位
打造學(xué)習(xí)型的干部隊伍是時代的需要
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公司開展精益績效管理項目活動是否遇到什么阻力，有哪些方面需要引起部門和員工的注意？
張褚：沒有遇到阻力，相反，沈陽、營口兩廠及
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;有兩個方面的問題需要引起足夠重視。第一，銷量靠前的產(chǎn)品基本上都是成熟度極高的“老面孔”，成熟并不是壞事，市場接受度、認可度和美譽度高，以及較低
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尤其是國有企業(yè)的重大損失，引起了政府和企業(yè)的重視，國家相關(guān)部門加快出臺了一些相應(yīng)的政策。國資委2004出臺了《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》，2010年財政部
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;令鎮(zhèn)上的同行們都禁不住豎起大拇指，欽佩不已。其實，我和佟姐相識純屬一次偶然。那天，我去鎮(zhèn)上郵局去稿費，營業(yè)大廳里一個氣質(zhì)優(yōu)雅的女子引起我的注意
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，容易引起霉變，造成損耗；每個店鋪的房屋結(jié)構(gòu)都不同，在雨季防范做的不到位，店鋪進水，對商品來說極大不利；如店鋪招牌
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的軌道有力推進。如此，才是行業(yè)推進行業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行的有力之舉和對路之策。
二、透過“上海模式”探析應(yīng)對行業(yè)的缺點不足的新舉措。
1.必須要進一步從思想上引起高度重視。
垃圾
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流業(yè)務(wù)新發(fā)展的工作進程中，必須要引起高度重視的重要突破口和切入點?！? 2.管理相對薄弱，在一定程度上缺乏思想性。
單純就行業(yè)卷煙物流業(yè)務(wù)發(fā)展來看，我們積累
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體驗中來，進而引起消費者共鳴，讓其身臨其境，進而激發(fā)其購買。
截止2014年5月末，共選擇15位零售終端客戶，開展10余次駐
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;他們用飲料堆起了一個足球場引起顧客的眼球，同時用聲音和畫面（往年世界杯精彩片段）來讓球迷駐足觀看，不僅賺足了人氣，而且也帶動
