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就是要下真功夫，不能華而不實(shí)，而是在實(shí)際工作上努力進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供真實(shí)案例。
文化要落地，就需要宣貫，實(shí)踐
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;時(shí)時(shí)都警醒”；方法必須“從查找危險(xiǎn)源入手，從重點(diǎn)部位入腦，從案例教育入心，再?gòu)难菥毰挪槿肷怼?#xff1b;實(shí)現(xiàn)的過程會(huì)經(jīng)歷被動(dòng)性安全管理
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發(fā)揮巨大的能量。第一，熱心微公益。
請(qǐng)零售客戶介紹自己積極參加微公益活動(dòng)的經(jīng)歷，600字~800字，最好能集中一個(gè)案例，講述一個(gè)故事
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第一步：確定法案起草的標(biāo)準(zhǔn)和條件，如商業(yè)行為及方式是否存在限制的必要？或在食品藥品管理局的案例中是否有任何公共健康需要進(jìn)行強(qiáng)調(diào)？
第二步
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;少了6800元，到處找沒有，查看監(jiān)控錄像才發(fā)現(xiàn)，錢被騙子用障眼法掉了包。
小結(jié)
通過上面兩個(gè)案例，夏季入了伏，天氣
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旨在通過演講者生動(dòng)的講演，以具體、感人的案例傳播云南中煙“合力圖強(qiáng)，和諧致遠(yuǎn)”企業(yè)精神，號(hào)召?gòu)V大干部職工匯聚合力，推進(jìn)改革。
來自玉溪、楚雄
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物流、精益營(yíng)銷、精益專賣、精益財(cái)務(wù)管理、精益人力資源管理）的相關(guān)內(nèi)容，最后通過結(jié)合案例進(jìn)行分析與總結(jié)。整場(chǎng)培訓(xùn)理論與實(shí)際結(jié)合較強(qiáng)，通過對(duì)宜春煙草工作手冊(cè)和質(zhì)量
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，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，確定可行方案。
三要推行案例教學(xué)，注重實(shí)際能力的培養(yǎng)。實(shí)際中發(fā)生的案例是最好的教材，根據(jù)實(shí)際案例組織的課程，具有
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“三創(chuàng)三征”法治煙草建設(shè)主題活動(dòng)。充分發(fā)揮各級(jí)法規(guī)人員、法律專家的主體作用，確保“法治煙草”講堂、“法治煙草”專版專欄創(chuàng)建、“百案鑒評(píng)”專賣執(zhí)法典型案例征集等主題活動(dòng)有序開展。
四是
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紀(jì)律教育；“以誡示警”，落實(shí)一次提醒，通過觀看警示教育片、典型案例通報(bào)、手機(jī)廉政短信的多種方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行一系列警示教育，在思想
