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一級質(zhì)監(jiān)主管部門進行檢驗。檢驗結(jié)果如仍有異議，可再行復驗，并以復驗結(jié)果為準。 分級、收購、工商交接均按本標準執(zhí)行。
第四部分 實物標樣等級圖例
第五部分 影響
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商圈、經(jīng)營業(yè)態(tài)、資金能力、人員素質(zhì)等方面綜合衡量是否符合合理布局要求，狠抓證件后續(xù)管理，增強客戶自律意識，切實將煙草專賣零售許可證作為國家煙草行政主管部門賦予
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，由主管領(lǐng)導指定一位牽頭人，負責領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門工作，其有權(quán)對相關(guān)各部門進行總體調(diào)度，各科室負責人及工作人員要積極配合其工作，并把
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及下月品牌培育措施至客服中心。增強了員工自主管理和自我監(jiān)督意識，營造積極向上的和諧氛圍，有效地激發(fā)和調(diào)動了營銷人員培育知名品牌的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加快
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的獎勵辦法和標準，鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導做到誰主管誰負責，做到認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、檢查督促到位、考核兌現(xiàn)到位。
通過威信縣各級各部門搶抓機遇，攻堅克難
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責任領(lǐng)導親自抓這項工作，并建立健全職能部門辦公協(xié)作機制，明確各方責權(quán)利的同時，處理好各部門的相關(guān)工作，每年由政府主管領(lǐng)導主持召開聯(lián)席會議
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認為，如果不設(shè)立場所責任制，單靠政府主管機關(guān)監(jiān)督，不可能完成繁重的執(zhí)法任務(wù)。因此，草案首次明確控煙和限煙場所經(jīng)營或管理者需履行控煙職責
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深入推進嚴格規(guī)范工作的意見》。嚴格執(zhí)行《煙草行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范》，切實保障廣大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓權(quán)力在陽光下運行。加強對工程投資、物資采購
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信訪案件，各單位所有信訪案件都要有領(lǐng)導親自過問，其中，進京、赴省及到上級主管部門非正常上訪案件要由單位領(lǐng)導包案，赴省集體訪或進京非正常上訪案件
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有效調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、找準暢通職工訴求渠道的關(guān)鍵點
著力解決員工合理訴求，是企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)密切聯(lián)系員工的重要途徑
