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，積極開展學(xué)術(shù)交流，大力推進(jìn)理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，不斷促進(jìn)學(xué)術(shù)繁榮與人才成長，為工商協(xié)同營銷、拓展市場、培育品牌搭建特殊平臺，為實現(xiàn)工商雙贏
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的綠色；三要嚴(yán)把栽培措施關(guān)，重點針對煙用肥料、農(nóng)藥等進(jìn)行研究，并形成有機(jī)-無機(jī)肥協(xié)調(diào)統(tǒng)一的平衡施肥技術(shù)與病蟲害的綜合生防技術(shù)；四要嚴(yán)把人才關(guān)
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，堅持抓基層、打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象、增活力，以“一流的環(huán)境、一流的研發(fā)手段、一流的人才、一流的成果”為目標(biāo)，加快建立企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新的體制與機(jī)制
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和成熟人才的引進(jìn)。
會議強調(diào)，今后，煙科所的研究工作要緊扣實現(xiàn)貴州煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一戰(zhàn)略目標(biāo)的需求，要將在研項目與實際需求相結(jié)合；全所要營造一個
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;二是要大力開拓創(chuàng)新，持續(xù)提升QC活動水平；三是要著力做好QC骨干的培養(yǎng)與管理工作，為QC活動儲備好人才資源；四是要繼續(xù)做好成果的推廣應(yīng)用
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的發(fā)展對企業(yè)團(tuán)的工作和團(tuán)干部提出了四點要求：一是要準(zhǔn)確把握 好企業(yè)共青團(tuán)工作的根本任務(wù)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型人才
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，注重工業(yè)驗證，認(rèn)真領(lǐng)會考核目標(biāo)要求，在培養(yǎng)人才隊伍、創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)和培養(yǎng)基地上下功夫。
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加大多元資產(chǎn)整合力度，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置；五是要進(jìn)一步加強多元隊伍建設(shè)，為“十二五”多元發(fā)展提供人才保障。
會上，浙江煙草投資（
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斌博士指出，企業(yè)主要面對的危機(jī)從內(nèi)外部來看，內(nèi)部危機(jī)包括組織的戰(zhàn)略危機(jī)、人才危機(jī)、財務(wù)危機(jī)、生產(chǎn)安全危機(jī)、形象危機(jī)、腐敗危機(jī)、管理意識淡薄等，外部危機(jī)包括
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煙草在線儀征消息 為進(jìn)一步實施“以人為本，人才強企”戰(zhàn)略，今年以來，江蘇儀征市局（分公司）緊緊圍繞“三個兼顧”全面組織開展
