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”的行業(yè)共同價值觀；比如，勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，改革創(chuàng)新、開拓進取，奉獻國家、回報社會，注重效率、嚴格自律的行業(yè)精神；
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崗位。干部員工深刻認識當前銷售形式，擺正自身位置，深入一線、走訪市場、慰問群眾，在基層工作中建立起高效規(guī)范的工作機制，鑄造廉潔自律的員工團隊
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必須簽訂《黨風廉政責任書》和《廉潔自律承諾書》，按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，自覺做到把反腐倡廉建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實，切實加強
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職工代表的政治權(quán)利。對領導干部每半年進行廉潔自律民主測評，測評的分值和權(quán)重要加大，作為領導干部是否提拔任用的主要依據(jù)。
其實，只要進一步推進作風建設
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要內(nèi)容，大力開展學習教育和整治活動，進一步強化市縣兩級領導班子的思想、組織、作風、制度和廉政建設，著力打造“團結(jié)型、責任型、學習型、自律型”班子，深入推進
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，時刻嚴格要求自己，敢于抵制腐敗行為，確保廉政自律。
總之，我將進一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學習，團結(jié)同事
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工作”、黨風廉政建設、領導干部廉潔自律等方面的制度、規(guī)定和要求，確保決策的科學性和有效性。二是靠制度體系來落實。要學習研究制度，優(yōu)化完善制度，嚴格執(zhí)行制度
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人士“12313”市場監(jiān)管舉報電話知曉率。
（十一）深化卷煙零售戶自律組織工作內(nèi)容，通過開展卷煙零售戶面對卷煙消費者的有獎宣傳活動，提高卷煙零售戶
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，污水注入地下，勢必污染水源，殘害當代、禍延后世。這一方面是由于法律的空缺和行政監(jiān)管機構(gòu)的失職，更主要的則是企業(yè)缺乏自律、唯利是圖。雖說人的本性就是逐利
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，就是一個堵住漏洞的過程，物流配送環(huán)節(jié)也不容忽視，同樣需要專賣管理的介入，單憑物流部門的自律是行不通的。需要外部力量的監(jiān)督。
總之，
