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中煙贛南卷煙廠形成共識(shí)：必須從提振職工士氣入手，以打造職工的滿意工程為突破口，以此凝聚職工群眾的智慧和力量，為生產(chǎn)管理積蓄動(dòng)力，為
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共生、共創(chuàng)、共榮。企業(yè)文化的建設(shè)有助于將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)上來(lái)。
統(tǒng)一的企業(yè)文化認(rèn)同必須以人為本，把員工放在心上，充分調(diào)動(dòng)全員力量、凝聚全員智慧
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;越來(lái)越多商家也進(jìn)入微信。筆者記得我們?cè)?月份北京的一場(chǎng)騰訊智慧大數(shù)據(jù)峰會(huì)的時(shí)候，我們請(qǐng)到了一個(gè)人，他講自己在美國(guó)有一天在晚上，在一家咖啡店附近簽到之后
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，更要講攻堅(jiān)克難的意志力、破解難題的智慧力，體現(xiàn)在為企業(yè)發(fā)展謀思路、為品牌發(fā)展出點(diǎn)子、為基層建設(shè)破難題上?！耙涣鳌?#xff0c;就要賦予“一流”以時(shí)代特征、創(chuàng)新內(nèi)涵。要突出
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”的服務(wù)理念作為自己座右銘，用真情服務(wù)客戶，在零售客戶中贏得了廣泛的贊譽(yù)和良好的口碑，他用自己的執(zhí)著、真誠(chéng)和智慧詮釋了“兩個(gè)至上”的真諦。
真情服務(wù)樹(shù)形象
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明確，并提出打造好“六個(gè)一”的要求，即“一條文化長(zhǎng)廊、一本行為規(guī)范漫畫(huà)、一個(gè)文化管理宣傳片、一個(gè)參觀現(xiàn)場(chǎng)、一個(gè)匯報(bào)PPT、一個(gè)智慧物流模式”，并于會(huì)議召開(kāi)前
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并動(dòng)員全體干部職工要以“滿腔熱情 富有激情 充滿智慧 奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，真抓實(shí)干，頑強(qiáng)拼搏，克難奮進(jìn)的作風(fēng)，
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上線，逐層突破。但是這個(gè)過(guò)程是非常困難的，需要我們通過(guò)技術(shù)手段、蹲坑、蹲點(diǎn)挖掘線索。這是一個(gè)相對(duì)艱苦的工作，需要我們更多的汗水和智慧。很多案件都是跨省犯罪，給
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，進(jìn)一步增強(qiáng)‘貴煙’品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力?！卑自品褰榻B。
要實(shí)現(xiàn)發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量的雙提升，不僅需要信心和智慧，更需要有力舉措和細(xì)致落實(shí)。對(duì)此，白云峰
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，成為凝聚職工智慧推動(dòng)共同發(fā)展的不竭動(dòng)力。在2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議上，國(guó)家局黨組高屋建瓴地指出：“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在行業(yè)的具體體現(xiàn)
