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到打假破網(wǎng)工作的特殊性，以未婚男性年輕人為主，以盡可能的避免家庭等方面的糾葛；而年輕的男性專賣稽查人員也因?yàn)樯鐣啔v少、思想狀況容易出問題，因此
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，在煙草專賣打假破網(wǎng)工作中，作為打假破網(wǎng)工作主力的專賣稽查人員是否掌握較全面的打假破網(wǎng)工作能力就直接影響著一地的卷煙打假破網(wǎng)工作成效。
煙草專賣管理隊(duì)伍的打假破網(wǎng)能力主要包括
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;在繁忙的中隊(duì)管理和市場稽查工作之外，一天兩次的打掃衛(wèi)生是他堅(jiān)持了幾年的慣例。整個中隊(duì)的人在他的感召下，都投入了“清掃大軍”，不管是辦公室、生活區(qū)還是接待室
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，大部分單位的職工已經(jīng)在規(guī)劃假期的出游行程，溫泉中隊(duì)中隊(duì)長許興江仍然“無動于衷”地在進(jìn)行自己每天的例行公事：拖地和擦玻璃，在繁忙的中隊(duì)管理和市場稽查
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，能夠?yàn)槭袌鲎兓鸬教崆邦A(yù)警作用，還因根據(jù)實(shí)際，采取以下幾種辦法：
一是逐步縮減專賣稽查員的日常工作范圍，將其從傳統(tǒng)的日常巡查和次要
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，缺乏大局意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識，存在厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒、自滿情緒。稽查人員市場檢查任務(wù)觀念重，巡查員日?；A(chǔ)工作不到位，走過場，
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。還有一些稽查人員，到零售戶店中檢查時，往往進(jìn)門不說你好，就簡單的“喂”一聲了事，把東西翻亂了也不整理歸位，檢查完了不說謝謝配合
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煙草在線專稿 陜西淳化縣煙草專賣局現(xiàn)有在崗員工36名，其中正式員工16名、聘用員工20名。從事專賣管理工作人員12名，下設(shè)2個稽查中隊(duì)，配備專用執(zhí)法
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管理制度。以制度管人，用制度管事，在制度面前人人平等，嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮稽查中隊(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，深入第一線
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全國沿海島嶼數(shù)量最多的城市之一，打擊海上走私犯罪事關(guān)全局，我們責(zé)無旁貸?！迸_州市局副局長潘申鑫表示。以數(shù)為術(shù) 迭代云上稽查戰(zhàn)法隨著打擊的深入，海上走私日益呈現(xiàn)
