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鑒別檢驗綠色通道，壓縮鑒定報告出具時間，滿足案件辦理需要，擬訂全市季度煙草市場交叉檢查實施方案，實現(xiàn)有證、無證、打擊處理、涉煙案件查辦成果根本性轉(zhuǎn)變
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，采取線上線下相結(jié)合的方式，大家開口講營銷，強化實戰(zhàn)練兵，儲備過硬的業(yè)務(wù)知識?！拔覀円远ㄆ诩寄軠y評、月度指標(biāo)考核、季度現(xiàn)場督導(dǎo)為導(dǎo)向，
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，開通鑒別檢驗綠色通道，壓縮鑒定報告出具時間，滿足案件辦理需要，擬訂全市季度煙草市場交叉檢查實施方案，實現(xiàn)有證、無證、打擊處理、涉煙案件查辦
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;在全局層面，組織全體員工開展法律法規(guī)培訓(xùn)，通過法律法規(guī)培訓(xùn)不斷增強員工法律意識；在專賣層面，組織全體專賣人員開展每季度的集中輪訓(xùn)，
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常態(tài)化監(jiān)督和清廉建設(shè)督查，全年共開展廉政監(jiān)督檢查12次，有效預(yù)防廉潔風(fēng)險。強化干部員工全方位監(jiān)督，推進(jìn)清廉家風(fēng)建設(shè)，每季度常態(tài)化開展廉政家訪工作
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等形式多樣的活動；牽頭開展發(fā)展黨員流程自查和黨員“三會一課”互查制度，不斷地促進(jìn)和規(guī)范黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，確保黨建工作高質(zhì)量發(fā)展；每季度對各黨
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，探索多賽道、多層次的人才培養(yǎng)機(jī)制，讓各層次、各群體、各年齡段營銷人員都能得到激勵。營銷隊伍技能提升活動以季度為周期進(jìn)行開展，活動對象主要面向“三個崗位層級
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，在設(shè)備運行效率、原輔料消耗、能源消耗、費用管控等指標(biāo)排名靠前、改善明顯。同時，通過重點設(shè)備管理方面的創(chuàng)新思路互學(xué)互鑒，今年一季度南京卷煙廠設(shè)備運行效率同比提升5個百分點
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參加市安委辦、市應(yīng)急管理局主辦的“學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識 增強安全防范意識”主題網(wǎng)絡(luò)競答活動，實現(xiàn)全員參與率100%。一季度，全廠共組織開展安全類教育培訓(xùn)100余場次
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，縣局還在今年第一季度組織了多輪消防實戰(zhàn)及人員逃生演練，按照應(yīng)急演練預(yù)案的要求，圓滿完成了從“如何逃生”到“如何滅火”，再到“如何救援”的各項步驟
