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煙草在線專稿 江西中煙贛南卷煙廠為進(jìn)一步提升工藝質(zhì)檢人才隊(duì)伍的操作技能和理論水平，努力做好與贛州煙廠的無(wú)縫對(duì)接，4月25日組織品質(zhì)管理科全體工藝質(zhì)檢員赴南昌卷煙廠
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措施；把“人才強(qiáng)企”作為第一發(fā)展戰(zhàn)略，加快員工教育技能培訓(xùn)步伐，全面提升發(fā)展水平和能力；把凈化卷煙市場(chǎng)秩序作為第一責(zé)任，加大
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”的驗(yàn)收。洛陽(yáng)卷煙廠干部職工表示，這都是近年來(lái)廠里以河南中煙相關(guān)工作要求為指導(dǎo)，加強(qiáng)人力資源管理，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)所取得的成效。
“三維”發(fā)展通道 拆除行政崗位
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核心，加快創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用與推廣。四是以優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境為保障，加快培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才?！? 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)
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考評(píng)制度，技師、高級(jí)技師聘任制度，首席員工選拔制度，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度”四條人才成長(zhǎng)跑道。在全國(guó)煙草行業(yè)“優(yōu)秀卷煙工廠”創(chuàng)建活動(dòng)中，成績(jī)顯著
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，完善現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程控制及評(píng)價(jià)方式，加大班組建設(shè)力度，加快人才隊(duì)伍培養(yǎng)，拓展班組建設(shè)空間，提高現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)位。同時(shí)明確管理責(zé)任，
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、提升質(zhì)量安全保障質(zhì)量、提升人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量”。
目前，各個(gè)部門(mén)已積極行動(dòng)起來(lái)，相應(yīng)成立了 “質(zhì)量提升年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，根據(jù)廠部“質(zhì)量提升年”活動(dòng)方案
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制，有效提升云南中煙卷煙產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量安全具有重要的戰(zhàn)略意義。云南中煙將加大資金、技術(shù)和人才等方面的投入力度，將檢測(cè)中心建設(shè)成為功能齊全、能力強(qiáng)大、技術(shù)一流的云南中煙卷
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投入也有所增加，年度管理費(fèi)用同比增長(zhǎng)78%。兩項(xiàng)期間費(fèi)用的大幅增加一定程度上影響了利潤(rùn)的同比增速。但從中長(zhǎng)期看，人才激勵(lì)、市場(chǎng)開(kāi)拓、創(chuàng)新研發(fā)均有利于公司持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的打造
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作業(yè)水平、管理水平、服務(wù)水平的提升，滿足未來(lái)“信息化、智能化、專業(yè)化”的現(xiàn)代物流人才隊(duì)伍要求，4月16日至22日，云南省煙草專賣(mài)局（公司
