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;高樓才能建得住、建得穩(wěn)。因此，湖北中煙在體制機制方面的創(chuàng)新同樣可圈可點。
湖北中煙立足企業(yè)實際，持續(xù)創(chuàng)新組織、人才、協(xié)作、評價和轉(zhuǎn)化等“五大機制”，
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;認(rèn)真梳理與上級要求和制定規(guī)定不相符的做法，在抓好整改上見成效；六是以加強隊伍建設(shè)為重點，注重提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)提供人才
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理想信念，做德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊膬?yōu)秀人才。要加強學(xué)習(xí)，把提升素質(zhì)作為人生進(jìn)步的重要階梯。要弘揚優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立規(guī)范意識、奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識、憂患意識、服務(wù)意識
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品牌；抓全員創(chuàng)新，創(chuàng)高技術(shù)工藝；抓人才培育，創(chuàng)高素質(zhì)團(tuán)隊；抓文化建設(shè)，創(chuàng)高品位氛圍，各項基礎(chǔ)管理得到全面
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注重打牢管理基礎(chǔ)與人才基礎(chǔ)。
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;干一行、愛一行、鉆一行、精一行，立足本職，愛崗敬業(yè)。以為行業(yè)添磚加瓦為榮，力爭把自己鍛煉成對行業(yè)有用的人才，做永不生銹的“螺絲釘”。
崗位上學(xué)
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煙草在線評論 近年來，經(jīng)過廣大員工的共同努力，煙草行業(yè)的軟環(huán)境建設(shè)取得實質(zhì)性進(jìn)展。良好的軟環(huán)境，是生產(chǎn)要素聚集的洼地、人才向往的高地、生產(chǎn)經(jīng)營成本降低
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樓，占了1樓的1/4。
據(jù)打假隊負(fù)責(zé)人告訴記者，“看生產(chǎn)規(guī)模，要6－8個人才能生產(chǎn)?！睋?jù)介紹，這么大型的假煙生產(chǎn)造假窩點從
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”，德國政府還不斷提高卷煙稅率，導(dǎo)致國內(nèi)卷煙平均零售價格已接近每盒5歐元，而且只有18歲以上的人才可以購買香煙。在德國的超市、便利店中購買煙酒需要提供身份證
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、高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、有戰(zhàn)斗力的煙葉技術(shù)員人才隊伍，成為建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵要素之一。
如何建設(shè)高素質(zhì)的煙葉技術(shù)員隊伍？筆者認(rèn)為主要要做好以下四點：
