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;三要踐行“三個(gè)核心”——事業(yè)心、責(zé)任心和愛心，要以主人翁的精神，與孝感煙草同進(jìn)退、同成長(zhǎng)，要愛國(guó)家、愛社會(huì)、愛身邊人；四要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變
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，也跟不上后浪推前浪的步伐。
二.煙草隊(duì)伍存在問題的原因分析：
（一）員工的主人翁意識(shí)不強(qiáng)。很多人認(rèn)為自己工作是為了金錢，把完成工作
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，還會(huì)向主人打聽哪里購(gòu)買的，他們就會(huì)“慕名而來”了。
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做出令自己后悔不已的事情來。筆者覺得，做為一個(gè)生意人，要想把生意做好，就要理智地控制自己的情緒，不要沖動(dòng)，要做自己情緒的主人
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孑然一身的女主人公江路追求幸福的情感大劇，非常的真實(shí)，而且言語中融入了不少幽默元素，讓人覺得很有親和力。由此筆者聯(lián)想到，現(xiàn)今社會(huì)，
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局（公司）2011年重點(diǎn)建設(shè)的四大工程之一，各級(jí)各部門要高度重視，參與工程建設(shè)的同志要再接再厲，本著高度負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度，迅速行動(dòng)
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尋烏煙草在2010年全市系統(tǒng)綜合考核評(píng)比中位列第一、銷量突破萬箱大關(guān)、為本縣創(chuàng)稅排名第三時(shí)，老同志們露出了欣慰的笑容，他們紛紛以企興我榮的主人翁姿態(tài)談感想、表感謝、話發(fā)展
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責(zé)任，盡好職責(zé)；要勇于擔(dān)當(dāng)，遇到問題正視問題、解決問題，充分體現(xiàn)業(yè)主單位主人翁作用，協(xié)作單位協(xié)作把關(guān)作用，充分發(fā)揮每位
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;“我們有信心我們已經(jīng)找到了合適的主人，他們能將這棟美麗的建筑成功轉(zhuǎn)型，在社區(qū)里以它為驕傲，并再一次使雷諾大廈成為城市活動(dòng)的中心?！? 位于北卡羅萊納州溫斯頓
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長(zhǎng)、黨員和一線員工代表共30多名人員進(jìn)行了座談。楊煜文強(qiáng)調(diào)，工廠的反映渠道始終是暢通的，希望廣大干部職工在任何時(shí)候都要以主人翁的態(tài)度，積極建言獻(xiàn)策
