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、面試以及競聘者所在部門和廠級領(lǐng)導(dǎo)綜合測評三個階段進(jìn)行。
為保證競聘工作的公平、公正,分廠成立了以廠長牽頭的競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、有關(guān)專業(yè)人員
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考試在嚴(yán)格規(guī)范、公平公正的氛圍中進(jìn)行。
制絲車間將以技能鑒定考試為契機(jī),繼續(xù)大力強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)技術(shù)型、技能型骨干人才,為企業(yè)轉(zhuǎn)型提升、攻堅(jiān)
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部署;主要負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)班上對今年煙葉收購工作提出了均衡收購、公平公正收購、把好煙葉質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)守工作紀(jì)律、遵守工作制度、杜絕安全事故發(fā)生等要求。
會上還安排收購驗(yàn)級、預(yù)檢人員進(jìn)行了工商
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,積極行動,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度,全力以赴,細(xì)致全面的做好此次審計(jì)迎檢工作;并要求各部門以此次審計(jì)工作為契機(jī),
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”自查工作。
本次自查以聽取匯報、查閱資料、抽查核實(shí)為方式,檢查過程嚴(yán)格公正,檢查內(nèi)容主要針對辦公用房使用情況、公務(wù)用車使用情況及違規(guī)配備車輛處置情況、公務(wù)接待情況
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實(shí)招”保障機(jī)制。第三,公開公正,促進(jìn)陽光透明操作,構(gòu)建“辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合”保障機(jī)制。
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執(zhí)法人員法律培訓(xùn)工作,樹立依法行政,合理行政,執(zhí)法為民,依法辦事,公開、公正、公平的執(zhí)法觀念。
堅(jiān)決做到對未培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)但考試
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本項(xiàng)目的選題依據(jù)、主要研究內(nèi)容、實(shí)施方案和可行性分析、主要創(chuàng)新點(diǎn)以及預(yù)期所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面作簡要介紹,并回答評審組質(zhì)疑。評委秉著高度負(fù)責(zé)、客觀、公正的原則,對每個
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;要強(qiáng)化煙草、保險工作協(xié)同機(jī)制,完善工作措施,切實(shí)抓好煙葉保險工作落實(shí),維護(hù)好保險的嚴(yán)肅性。保險理賠工作要實(shí)事求是,公正、公平、公開、誠信開展
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;確保集團(tuán)實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)“四個全覆蓋”,建成“三個保障機(jī)制”?!掇k法》規(guī)定招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的評價堅(jiān)持“依法確定、公開公平、客觀公正、隨機(jī)抽取、動態(tài)管理”的原則,由集團(tuán)采購管理辦公室