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分別來自玉溪、楚雄、大理、昭通四個卷煙生產(chǎn)廠，前期已在集團(tuán)本部完成了第一階段理論知識的培訓(xùn)，本次集訓(xùn)為第二階段實操技能水平的實戰(zhàn)培訓(xùn)。楚雄卷煙廠在生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下
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了干部員工嚴(yán)格規(guī)范意識，提升了業(yè)務(wù)人員的技能和水平，通過建章立制，查缺補漏，進(jìn)一步完善工作流程，杜絕類似問題再次發(fā)生，
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探索建立考試長效機制，將月度考試常態(tài)化，確保學(xué)習(xí)不“斷線”，促進(jìn)基層員工隊伍的整體素質(zhì)、技能水平和業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提升，為全面實現(xiàn)縣局
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，進(jìn)一步夯實了專賣監(jiān)督管理工作基礎(chǔ)，提升了專賣員業(yè)務(wù)技能水平。
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崗位開發(fā)出一系列符合生產(chǎn)實際、具有較強操作性的培訓(xùn)課程，并通過“師帶徒”“老帶新”等方式，層層傳遞培訓(xùn)內(nèi)容、傳承成熟經(jīng)驗，不斷提升煙葉技術(shù)員隊伍技術(shù)技能水平
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;加強設(shè)備維保團(tuán)隊精益化管理，借助設(shè)備操作工和維修工崗前培訓(xùn)、維修人員分組培訓(xùn)和技能競賽等形式，不斷提高維修人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
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、嚴(yán)守紀(jì)律，充分展示技能水平，裁判員嚴(yán)把評分標(biāo)準(zhǔn)，確保競賽過程的公開、公平、公正。
搭建平臺，營造氛圍。工廠要求參賽人員以本次技能競賽為契機
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本次活動旨在為進(jìn)一歩加強交通安全管理, 推進(jìn)駕駛員崗位達(dá)標(biāo)工作,增強全員安全意識和駕駛技能水平, 激發(fā)駕駛員的工作熱情,掀起“比、學(xué)、趕、超” 的學(xué)習(xí)熱潮，著力推進(jìn)全縣煙草商業(yè)交通安全
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;集團(tuán)副總裁王家壽出席了競賽活動啟動會。
啟動會上，王家壽副總裁對在物流中心工作戰(zhàn)線上辛勤付出的員工表示了感謝，并希望大家以此次競賽為起點，提升自身的技能水平
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和考核結(jié)果，總結(jié)存在問題和進(jìn)行再培訓(xùn)。力求通過日常培訓(xùn)，不斷強化分級工技能水平，以適應(yīng)煙葉分選新模式。
