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;闖紅燈交通違法記分將由3分提高到6分,不掛號(hào)牌或遮擋號(hào)牌的一次就將扣光12分。最新交通法規(guī)中關(guān)于校車(chē)駕駛?cè)斯芾淼膬?nèi)容自發(fā)布之日起施行,其他規(guī)定將于2013年1月1日起正式
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;同時(shí)也需要一種精神上的支持,只有將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合才能起到最大的激勵(lì)效應(yīng),才能真正地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、施行多層次、多渠道、差別激勵(lì)機(jī)制
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實(shí)施行政拘留3—5天的處罰。這一做法主要依據(jù)的是消防法第二十一條第一款規(guī)定,以及第六十三條的規(guī)定:違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火
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全面實(shí)施。
控?zé)煬F(xiàn)狀 喜憂(yōu)參半
日前《哈爾濱市防止二手煙草煙霧危害條例》全面通過(guò)并于2012年5月31日起施行。為有效實(shí)行這一條例,哈市各部門(mén)都提前行動(dòng),開(kāi)始在醫(yī)療衛(wèi)生
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的突出問(wèn)題、保障人民群眾身體健康和消費(fèi)者合法權(quán)益的重要舉措。從5月1日起,《電子煙管理辦法》將正式施行。近日,紅網(wǎng)記者就《電子煙管理辦法》和《電子煙》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)情況
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遑論正式的企業(yè)文化心理契約文本施行。同時(shí),即使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)可企業(yè)文化是企業(yè)組織與員工雙方之間平等的心理契約關(guān)系,亦有賴(lài)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在施行過(guò)程中的支持,才能確保
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有效實(shí)現(xiàn)除了依賴(lài)合同雙方平等的協(xié)商、溝通機(jī)制外,更有諸如行政仲裁、司法裁決等機(jī)制及政府相關(guān)職能部門(mén)等第三方組織的干預(yù)與幫助。而正式的企業(yè)文化心理契約文本施行,雖與傳統(tǒng)的契約
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,制定相應(yīng)的煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)就被提上日程。經(jīng)一年多起草擬訂,經(jīng)審定批準(zhǔn)的 《煙草專(zhuān)賣(mài)條例》(及之后施行細(xì)則)頒發(fā)執(zhí)行,由此
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2024年,深圳迎來(lái)控?zé)煹睦锍瘫畷r(shí)刻——2014版《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)控制吸煙條例》施行十周年。深圳2023年成人煙草流行調(diào)查顯示,深圳的控?zé)熽P(guān)鍵指標(biāo)——15歲及以上成人吸煙率
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煙,選擇電子煙的原因不過(guò)是“嘴閑”和“好玩”。銷(xiāo)售渠道隱秘在新規(guī)施行前,不少電子煙民面對(duì)即將難以購(gòu)買(mǎi)的果味煙彈,選擇了大量囤貨,李霞就是其中之一