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，使廉政意識入眼、入腦、入心。
抓創(chuàng)新，激活廉政文化之“源”。創(chuàng)新廉政文化滲透形式，定期對黨員干部編發(fā)廉政短信、安裝電腦“廉政屏幕保護程序”、征集廉政漫畫
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;狠抓管理，激活機制，強化終端考評；推進微創(chuàng)新，提升終端服務(wù)水平等五個方面加快推進終端建設(shè)工作。
會議還進行了《現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)指引
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的工作部署和現(xiàn)實選擇，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、激活全員活力、深挖發(fā)展?jié)摿Φ钠惹幸蠛陀行緩?。要充分認識此項工作的重要意義，努力打造具有國際一流水平的中國煙草現(xiàn)代物流。
意見明確
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，激活煙葉生產(chǎn)潛能。不斷豐富完善師宗彩云行業(yè)優(yōu)秀示范社運作模式，切實提高合作社自我補血和內(nèi)生發(fā)展的能力，把示范社創(chuàng)建為行業(yè)具有代表性的綜合服務(wù)型煙農(nóng)專業(yè)合作社。
三是
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等途徑，有意識、有計劃地進行交流鍛煉，讓他們經(jīng)歷不同崗位的磨練，增強適應(yīng)能力，激活創(chuàng)新思維，豐富干部閱歷，使其能力
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，使企業(yè)發(fā)展的潛力充分發(fā)揮，使企業(yè)追趕的目標(biāo)更加明晰。
會議強調(diào)，要繼續(xù)激活改革的紅利，深入挖掘發(fā)展的潛力，奮勇當(dāng)先實現(xiàn)追趕的目標(biāo)
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職工，行動上帶領(lǐng)職工，生活上為職工著想，真正做到職工的事情無小事，解決他們關(guān)注的熱點難點和焦點問題，從而能激發(fā)和激活煙草職工
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了會議。
會議以“務(wù)實、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”為主題，以“理清思路、調(diào)整狀態(tài)、激發(fā)活力”為目的，要求全體營銷人員勇創(chuàng)新，突出重圍求突破；激活
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”樹形象活動。每年樹立2-3個“形象示范崗位”，帶動敬業(yè)愛崗熱情，激發(fā)崗位成才，激活職工隊伍，促進工廠發(fā)展。
六是文化展魅力活動。
邀請
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;努力提升基層管理水平，夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共同進步。
二是明確活動目的，激活內(nèi)力。通過深入推進“雙先”創(chuàng)建活動，
