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不能界定的是廣泛意義的行業(yè)或者學(xué)科定義。在我們混淆平面設(shè)計(jì)的寬度和交錯(cuò)藝術(shù)創(chuàng)作與平面設(shè)計(jì)的關(guān)系之前，必須明確平面設(shè)計(jì)與生俱來(lái)的傳達(dá)屬性和商業(yè)化本質(zhì)。
較早前的學(xué)科定義甚至將平面設(shè)計(jì)
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，品牌培育主體界定不清?？蛻?hù)經(jīng)理、品牌經(jīng)理、工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員都具有品牌培育的職責(zé)，但是品牌培育的結(jié)果卻不盡理想。三者有時(shí)互相推諉，造成三個(gè)和尚沒(méi)水喝局面。
最后
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;做到重處罰，一根子打死，不給違法、違規(guī)者留下任何空間。二是制定瀆職或者違規(guī)的界定標(biāo)準(zhǔn)。建議頒布專(zhuān)門(mén)的《內(nèi)管責(zé)任認(rèn)定辦法》，明確職責(zé)。尤其對(duì)屢教不改的機(jī)構(gòu)和人員
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、全方位的安全管理，追求安全生產(chǎn)促發(fā)展。通過(guò)不斷推廣“人的本質(zhì)安全化”和“物的本質(zhì)安全化”建設(shè)，科學(xué)界定安全行為以及績(jī)效管理等，讓安全意識(shí)深入人心、融入工作
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;才能合理優(yōu)化人力資源，從而識(shí)別人才，發(fā)現(xiàn)人才，使用人才。對(duì)“懶螞蟻”型員工要格外重視，不能用同一套考核標(biāo)準(zhǔn)界定所有人員，要根據(jù)不同
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卷煙的形式及危害性。
其實(shí)，商場(chǎng)VIP卡、超市卡在形式上差別不大，主要區(qū)分便是根據(jù)其發(fā)放機(jī)構(gòu)來(lái)界定，它們?cè)谔踪?gòu)卷煙沖擊卷煙市場(chǎng)秩序上所產(chǎn)生的作用都是一樣
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也就成了當(dāng)前企業(yè)節(jié)假日管理教育的重要內(nèi)容。近年來(lái)，湖南省桂東縣煙草專(zhuān)賣(mài)局把節(jié)假日界定為思想政治工作區(qū)間，按照節(jié)日性質(zhì)和節(jié)日重點(diǎn)人群，認(rèn)真做好干部職工重大
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成了當(dāng)前企業(yè)節(jié)假日管理教育的重要內(nèi)容。近年來(lái)，湖南省桂東縣煙草專(zhuān)賣(mài)局把節(jié)假日界定為思想政治工作區(qū)間，按照節(jié)日性質(zhì)和節(jié)日重點(diǎn)人群，認(rèn)真做好干部職工重大
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成為了當(dāng)前許多企業(yè)會(huì)議的通病?！? 經(jīng)筆者總結(jié)分析，造成會(huì)議效率低下的原因主要有以下幾方面：
（一）會(huì)議界定不清，承載內(nèi)容過(guò)多。會(huì)議是
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的二手煙殘余進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)予以公開(kāi)”。而據(jù)筆者所了解到的情況，我國(guó)目前還沒(méi)有任何的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)二手煙殘余情況進(jìn)行界定，如果不是看到了《條例
