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力,解決基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督力量不夠強(qiáng)、手段不夠硬的問題。二是在政治上,疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作作出貢獻(xiàn)的應(yīng)優(yōu)先考慮,提拔重用
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;來自省局、市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、慰問從電話線那頭源源不斷地傳遞到余姚;10日上午,通往余姚的道路剛剛疏通,寧波市煙草專賣局(公司)局長
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,并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在企業(yè)內(nèi)營造進(jìn)、位、趕、超的良好氛圍。切實(shí)疏通各個(gè)類別崗位的成長通道,重點(diǎn)抓好職稱和考核晉級(jí)
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思想政治工作是煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的一部分。在煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期,各種矛盾較為突出,機(jī)制變化大,利益矛盾多,需要思想政治工作去疏通引導(dǎo)
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。關(guān)心員工就要多深入到員工中傾聽呼聲、了解愿望,以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),幫助員工疏通思想,化解心理矛盾,通過溝通
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;與其他技術(shù)員冒著大雨疏通排水溝,讓煙田積水迅速排出去;當(dāng)看到被風(fēng)刮倒的煙葉,他就一株株扶起,還邊嘆惜,“唉,今年三岔白
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績效考核平臺(tái)。成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,采取考核通報(bào)形式,每月隨機(jī)抽查員工當(dāng)月工作情況,同時(shí)疏通員工投訴、申訴的渠道,建立雙向溝通機(jī)制,
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中心,采取行之有效的管理和控制措施,疏通資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),確保資金安全,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
一、現(xiàn)階段煙草企業(yè)資金管理存在的問題
自2004年取消
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業(yè)主清理育苗地;認(rèn)真排查烤房是否損壞、漏雨或停電,最大限度降低煙葉烘烤損失;幫助煙農(nóng)及時(shí)搶收有采烤價(jià)值的煙葉,搶修疏通煙區(qū)道路等一系列抗災(zāi)措施
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,賈琪光老師奔走于學(xué)校與中國煙草總公司,宣傳河南農(nóng)業(yè)大學(xué)煙草專業(yè)和學(xué)生,疏通了人才分配渠道,緩解了煙草行業(yè)對(duì)煙草專門人才的需求。
劉國順——煙草