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季有特色、人人有擔(dān)當(dāng)”要求，結(jié)合紅色教育、廉政教育、中心工作等，通過“黨課我來講”、“談心講堂”、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、紅色朗誦等多種形式，常態(tài)化落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨
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黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要從嚴(yán)落實(shí)整改整治任務(wù)，從嚴(yán)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)，從嚴(yán)落實(shí)紀(jì)律教育任務(wù)。要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，在思想理論武裝、文明
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。（一）加強(qiáng)廉政威懾營(yíng)造廉潔風(fēng)氣要普及廉潔風(fēng)氣，必須要以強(qiáng)力引導(dǎo)和威懾肅清不正之風(fēng)，并通過多元途徑重點(diǎn)普及煙草專賣意識(shí)，從而
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黨支部切實(shí)履行主體責(zé)任，將廉潔教育作為青年干部入職的第一課。通過及時(shí)開展廉政談話，組織新入職員工簽訂廉潔承諾書，引導(dǎo)他們扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄３B(tài)化開
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高高飄揚(yáng)。聚焦監(jiān)督驅(qū)動(dòng)，提升專賣管理隊(duì)伍免疫能力。開展警示教育和節(jié)前集體廉政談話，加強(qiáng)廉潔教育提醒，筑牢廉潔自律防線。分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)一線執(zhí)法人員的依法履職
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人員守則》，通過召開預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育大會(huì)、開展烤煙收購期間廉潔紀(jì)律專項(xiàng)檢查、煙葉站點(diǎn)干部職工及烤煙助收人員廉政談話、發(fā)放廉潔自律承諾書、懸掛警示教育標(biāo)語，讓廉潔意識(shí)已
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”，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格落實(shí)收購廉潔責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化公開操作，確保接受社會(huì)和煙農(nóng)的監(jiān)督。要求所有收購過程應(yīng)公開透明，
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+線下”“走出去+引進(jìn)來”等方式，不斷強(qiáng)化政治理論武裝；通過深入開展主題教育、廉政教育，引導(dǎo)干部思想不“缺鈣”、狀態(tài)?！霸诰€”，不斷
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融入日常、抓在經(jīng)常,綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用;注重將廉政教育融入培訓(xùn)內(nèi)容之中,強(qiáng)化學(xué)習(xí)《采購從業(yè)人員與供應(yīng)商交往正負(fù)面清單》,精選采購領(lǐng)域典型案例,用“案中人”警示身邊人。圖為工廠采購
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人，組建了一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)化分級(jí)隊(duì)伍，并對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行了定人定崗、明確責(zé)任分工。同時(shí)，加強(qiáng)用工安全管理、完善應(yīng)急預(yù)案、開展廉政集體談話等措施也進(jìn)一步保障了收購
