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“四個體系”試點運行工作推進(jìn)小組，全面負(fù)責(zé)安排部署、組織推進(jìn)、過程管控、分析總結(jié)等工作，并按照具體崗位職責(zé)，匹配對應(yīng)體系文件，分解試行任務(wù)
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3000萬美元來對抗未成年人使用蒸汽煙產(chǎn)品。
美國食品與藥物管理局（FDA）4月份表示，已經(jīng)要求Juul披露與其營銷策略有關(guān)的文件，以確定
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一是深入開展學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變觀念。全面深入學(xué)習(xí)國家局，省、市公司卷煙營銷市場化取向改革相關(guān)文件，深刻認(rèn)識卷煙營銷市場化取向改革的重要性、緊迫性和必要性
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復(fù)制經(jīng)驗?！ ?
三是縱橫結(jié)合，排查崗位風(fēng)險。梳理細(xì)化相關(guān)崗位職權(quán)，明確崗位主要職責(zé)、工作權(quán)限、崗位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度文件，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)，
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會議宣讀了職務(wù)任免文件，就加強廉潔自律建設(shè)作了強調(diào)。據(jù)悉，此次副處級干部調(diào)整共新任副處級干部11人。
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標(biāo)準(zhǔn)為支撐，以數(shù)據(jù)為依托，推動企業(yè)管理由傳統(tǒng)文件管理向工作事項管理轉(zhuǎn)變，由部門級流程向企業(yè)級流程轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型管理向數(shù)據(jù)型管理轉(zhuǎn)變。移動工作平臺
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、個別詢問等方式，圍繞“三項工作”管理委員會決策過程、招標(biāo)文件編制、項目定標(biāo)環(huán)節(jié)、合同簽訂環(huán)節(jié)逐條逐項梳理檢查，聚焦發(fā)現(xiàn)的突出問題，以問題為導(dǎo)向，
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人員召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神、評價標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范，掌握具體評價操作細(xì)節(jié)，確保評價標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)認(rèn)識到位，評價工作貫徹落實到位。
二是穩(wěn)步
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新版體系框架、推動流程持續(xù)優(yōu)化、編制運行新版文件、新版體系認(rèn)證評價，通過統(tǒng)籌推進(jìn)轉(zhuǎn)版工作，充分滿足轉(zhuǎn)版要求，調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和管理流程，全面提高
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維護(hù)煙草專賣制度，確保卷煙經(jīng)營規(guī)范有序。
一是法規(guī)宣傳到位。借助微信移動平臺、自律小組會議、法規(guī)培訓(xùn)、入戶講解等形式，深入宣傳煙草專賣法律法規(guī)及行業(yè)關(guān)于大戶監(jiān)管的最新文件
