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和責(zé)任，對活動開展情況進行督促檢查，把工作落到實處。
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;要抓好督導(dǎo)檢查，發(fā)揮好一把手的示范帶頭作用、督導(dǎo)組的督促推動作用以及教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室）的統(tǒng)籌指導(dǎo)作用，增強搞好活動的壓力和動力
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批評指出、督促問責(zé)。
據(jù)該縣局負(fù)責(zé)人介紹，制定上述措施，目的是進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動向縱深開展，做到堅持兩手抓，實現(xiàn)兩促進
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，明確其落實實施方案、督促工作開展、解決重要問題、監(jiān)督檢查實施情況等職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的處理，明確其制訂實施方案、協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作進展、分析研判
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紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對中秋公款送禮要加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，督促廣大黨員干部把中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。
冰凍三尺非一日之寒，糾“四風(fēng)”不應(yīng)僅僅限于此次“佳節(jié)”，
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審計，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出建議，并督促被審計單位、部門對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改，規(guī)范管理。同時組織辦公室、財務(wù)科人員召開內(nèi)審
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各煙葉收購站點的現(xiàn)場管理和倉儲管理水平。五是要嚴(yán)格考核到位。對于混清雜指標(biāo)超標(biāo)的煙葉收購站點要嚴(yán)格考核，做到該通報的通報，該考核的考核。切實督促各煙葉站點工作人員各司其職
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;制定32套監(jiān)管規(guī)范、35張流程圖和102張記錄表，為內(nèi)管日常工作提供了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作業(yè)指南。三是督促“做的怎么樣”。落實定期述職，要求內(nèi)管派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人，向
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任務(wù)。五是要明確責(zé)任區(qū)域、責(zé)任對象、種植面積、田間生產(chǎn)量、采棄鮮煙葉數(shù)量、計劃收購量、上等煙比例、收購等級質(zhì)量，按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強督促考評
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有效發(fā)揮監(jiān)督職能的行為，要糾正工作中存在的問題，提出整改建議，督促有關(guān)工作開展；廉政監(jiān)督工作結(jié)束后，做好各項資料的搜集整理
