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愿景”、“五種理念”、“六個(gè)觀念”、“七項(xiàng)修煉”、“八實(shí)準(zhǔn)則”、“九鳳品牌”。同時(shí)編制出版了實(shí)之道——朝煙文化手冊(cè)，實(shí)之行——朝煙員工手冊(cè)，實(shí)之韻——朝煙使命故事集
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;也是一種責(zé)任。國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上，惟獨(dú)沒有自己的利益，這就是煙草人的價(jià)值觀?！? 胡新文的故事宛如一條河，靜靜的流淌不息?！皵[正
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大時(shí)間和重要任務(wù)的故事、傳說、神話和語(yǔ)言；企業(yè)宗旨、綱領(lǐng)和章程的正式說明等輔助方法來塑造和傳播企業(yè)文化。這些方法只有與前面所提及的五種方法相一致時(shí)才能產(chǎn)生作用，在兩類方法
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都很難賺到錢。
這里有個(gè)小故事叫“天堂和地域的區(qū)別”。無論天堂，還是地獄，人們都在用長(zhǎng)勺子吃飯。在地獄，由于勺子太長(zhǎng)，自己進(jìn)食時(shí)長(zhǎng)勺子還未
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的“跟風(fēng)”與“推薦”，更無聊的是不斷地把抗戰(zhàn)故事膨脹、夸張、捏造用恨來給民眾洗腦，必讀書目、必讀文章的傳統(tǒng)從胡適、梁?jiǎn)⒊莻€(gè)時(shí)就已經(jīng)有了，這是一種出版方對(duì)讀者閱讀
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連聲稱贊。
當(dāng)然，展示是一方面，其次還要做好品牌的推介工作，要對(duì)這些喜慶煙的品牌、文化和背后的故事有所熟知。對(duì)于每一位前來的顧客，我都能
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幾個(gè)小故事。質(zhì)量意識(shí)已經(jīng)深入職工心田，滲透到他們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)。
2011年以來，山東中煙從管理的規(guī)范化、制度化入手，修訂生產(chǎn)運(yùn)行管理辦法，
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精干的專業(yè)化煙技員隊(duì)伍。
在采訪中，記者了解到兩則關(guān)于成長(zhǎng)的故事，頗能說明皖南煙葉公司開展煙技員隊(duì)伍建設(shè)的成果。
王擁軍，在皖南煙葉公司成立之前是一個(gè)
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，感慨著關(guān)于煙的故事和感動(dòng)。
煙，與農(nóng)民百姓有著不解之緣，它與煙農(nóng)息息相關(guān)，在生命的綠與黃之間，它承載著多少農(nóng)民伯伯的喜與憂
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論壇采用了公開募集版主的方式、通過熱心網(wǎng)友擔(dān)任版主來對(duì)所屬板塊的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)清理和規(guī)劃。以泰煙家族為例，重在集結(jié)關(guān)于泰山煙草的發(fā)展歷程、經(jīng)典故事、各類動(dòng)態(tài)，截止到5月
